Archiwum

Ze studentami o odpowiedzialnym biznesie

Po raz kolejny firma PROFES® została zaproszona do udziału w Dniu Odpowiedzialnego Biznesu. Jest to cykliczne wydarzenie organizowane we wrocławskiej Akademii Ekonomicznej przez Koło Naukowe Biznesu Odpowiedzialnego "BOSS" oraz AIESEC.

Warsztat skierowany do studentów prowadziła Ewa Karpińska-Bryke, Członek Zarządu PROFES®. Podzieliła się z uczestnikami spostrzeżeniami na temat realizowania na co dzień działań CSR w swoim środowisku. Podkreślała, że odpowiedzialny biznes to nie tylko wielkie kampanie społeczne organizowane przez korporacje, ale również codzienna dbałość o komunikację i budowanie dobrych relacji ze wszystkimi interesariuszami, w szczególności pracownikami firmy. Podczas warsztatu studenci mogli sami doświadczyć co to znaczy odpowiedzialne postępowanie w pracy. Każdy z nich wcielił się w rolę pracownika lub pracodawcy i miał szansę zmierzyć się z problematycznymi sytuacjami występującymi na co dzień w organizacjach. Spotkanie zostało bardzo dobrze odebrane i ocenione przez studentów.

Projekt PROFES® wśród asów Fortum

"Fortum pokazuje asy" to tytuł artykułu opublikowanego w grudniowym numerze magazynu "Facility Manager". Wśród asów firmy został zaprezentowany projekt realizowany przez PROFES®: Akademia Fortum.

Projekt ten realizowany jest od kwietnia 2007. Jego celem jest rozwój umiejętności zawodowych pracowników oraz integracja wewnętrzna pomiędzy pracownikami wszystkich  polskich spółek grupy Fortum. 

Projekt realizowany jest na dwóch poziomach zaawansowania i uczestniczy w nim kadra zarządzająca, kierownicza średniego szczebla oraz operacyjna.
Działania realizowane przez PROFES® zostały wysoko ocenione w artykule. Podkreślono, że projekt zaczyna przynosić już wymierne korzyści: następuje  szybka integracja pracowników z poszczególnych spółek, poprawia się wymiana doświadczeń, wiedzy i informacji.

PRIMUS INTER PARES - PROFES® pierwszym wśród równych

FIRMA PRIMUS INTER PARES 2007 to tytuł, który uzyskał PROFES®. Jest to wyróżnienia przyznawane firmom inwestującym w kapitał ludzki i uznanym na rynku.
Konkurs organizowany jest przez Stowarzyszenie PRIMUS INTER PARES. Kapituła konkursu wybierając laureatów, brała pod uwagę następujące kryteria: działania na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego, inwestycje w nowe technologie oraz dotychczasowe nagrody i wyróżnienia.

Miejsce w gronie firm nagrodzonych za inwestycje w kapitał ludzki jest ważnym wyróżnieniem w dorobku PROFES®.  Zdobyty tytuł potwierdza wysokie standardy obowiązujące w PROFES® i mobilizuje do dalszego rozwoju.

PROFES® w czołówce firm doradczo-szkoleniowych w Polsce

Już po raz kolejny PROFES® znalazł się w pierwszej dziesiątce firm szkoleniowych w rankingu Book of Lists. Jest to coroczny przewodnik po polskim biznesie publikowany przez Warsaw Business Journal.

9 miejsce jest dla PROFES® dużym wyróżnieniem - potwierdza doświadczenie i ugruntowaną pozycję firmy w polskiej branży doradczo-szkoleniowej.

Stosujemy Kodeks Dobrych Praktyk Polskiej Izby Firm Szkoleniowych

PROFES® podpisał  Kodeks Dobrych Praktyk stworzony w ramach Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Jest to dokument określający dobre praktyki i zachowania oraz fundamentalne zasady funkcjonowania firm szkoleniowych w Polsce.

Kodeks stwarza znakomite przesłanki do przejrzystych działań w szkoleniach oraz do wzmocnienia rangi zawodu trenera. Dzięki zasadom spisanym w Kodeksie chronione są interesy wszystkich stron kontraktu szkoleniowego i zapewniona najwyższa jakość usług. Spisane zasady mają ograniczyć przypadki złych praktyk i przyczynić się do zwiększenia zaufana klientów branży szkoleniowej.

PROFES® z entuzjazmem przyjął Kodeks Dobrych Praktyk PIFS. Spisane w nim praktyki są odzwierciedleniem zasad, którymi od dawna kierował się świadcząc usługi doradcze i szkoleniowe.   

Kodeks Dobrych Praktyk PIFS znajduje się na stronie: http://www.pifs.org.pl/UserFiles/KDP.pdf

PROFES® w "Przewodniku dobrych praktyk. Firma równych szans"

Miło nam poinformować, że dobra praktyka PROFES® na rzecz równowagi między życiem zawodowym i osobistym  została przedstawiona w pierwszej w Polsce publikacji promującej zasadę równości szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Przewodnik został zaprezentowany 21 czerwca w Warszawie podczas uroczystej konferencji organizowanej przez Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) oraz partnerów projektu Gender Index.

Przewodnik to zbiór praktycznych narzędzi i rozwiązań, które wyrównują szanse kobiet i mężczyzn oraz zwiększają innowacyjność i efektywność przedsiębiorstwa. PROFES® przedstawił swoją dobrą praktykę związaną z troską o kobietę w ciąży. Jest to element kultury firmy, który od dawna wyznacza standardy funkcjonowania PROFES®. Kierownictwo firmy wychodzi z założenia, że każda osoba ma prawo do życia prywatnego, a równowaga i spełnienie na płaszczyźnie zawodowej oraz osobistej pozytywnie wpływa na motywację.
Publikacja w przewodniku to efekt udziału PROFES® w konkursie Firma Równych Szans 2006, w którym zajął 6 miejsce w kategorii małych i średnich przedsiębiorstw. Ocenie podlegały następujące obszary: rekrutacja, dostęp do awansów, ochrona przed zwolnieniami, dostęp do szkoleń, ochrona przed molestowaniem i mobbingiem oraz  łączenie obowiązków zawodowych z rodziną.

"Przewodnik dobrych praktyk. Firma równych szans" znajduje się na stronie: http://www.genderindex.pl/downloads/przewodnik.pdf. Praktyka PROFES® została przedstawiona na 82 stronie.  

 

Tytuł "Najlepsza inwestycja w człowieka 2007" dla projektu PROFES® współfinansowanego z EFS

Wyróżnienie otrzymał projekt "Śląska Kuźnia Kadr" w konkursie "Dobre praktyki EFS" organizowanym przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. Tytuł jest potwierdzeniem naszego profesjonalnego podejścia i rzetelności oraz wysokiej jakości projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

To już kolejne wyróżnienie dla PROFES® w obszarze realizowania projektów współfinansowanych z EFS. Inne sukcesy to czołowe miejsce w rankingu firm konsultingowych pozyskujących dotacje z EFS oraz zaprezentowanie projektu "Akademia TRW" jako dobrej praktyki na łamach pisma Departamentu Zarządzania EFS.  
Odniesione sukcesy mobilizują nas do dalszego rozwoju i inspirują do przygotowania kolejnych projektów wykorzystujących nasze dotychczasowe doświadczenie i najlepsze praktyki.

Do konkursu "Dobre praktyki EFS" nadesłano 329 zgłoszeń z instytucji, organizacji i firm realizujących projekty współfinansowane z EFS. Wszystkie zgłoszone projekty podlegały ocenie formalnej i merytorycznej. Na ocenę niezależnego jury złożyły się: opinia właściwej Instytucji Wdrażającej dotycząca stopnia realizacji wskaźników oraz przebiegu współpracy z beneficjentem, a także istota projektów i jakość nadesłanych materiałów.
Uroczyste wręczenie nagród - statuetek, przyznających prawo posługiwania się tytułem "Najlepsza inwestycja w człowieka", odbyło się 2 lipca w Warszawie podczas gali zorganizowanej w ramach konferencji "Europejski Fundusz Społeczny - 50 lat inwestycji w kapitał ludzki".

Międzynarodowy know-how w PROFES®

PROFES® już wkrótce włączy do swojej oferty dwa nowe produkty: Team Development Analysis oraz International Profiler. Licencje na te produkty PROFES® otrzyma w ramach członkostwa w międzynarodowej organizacji doradczej EURIANS. W kwietniu dwóch przedstawicieli PROFES® będzie uczestniczyło w szkoleniu w Holandii, podczas którego zapoznają się dokładnie z wymienionymi produktami. Po zakończeniu szkolenia, licencje zostaną włączone do know-how wykorzystywanego w projektach PROFES®.

Nominacja w konkursie Solidny Pracodawca Roku 2007

PROFES® znalazł się wśród firm nominowanych w czwartej edycji ogólnopolskiego konkursu "Solidny Pracodawca".  Celem konkursu jest wyłonienie podmiotów gospodarczych o właściwej polityce zarządzania zasobami ludzkimi oraz dobrymi możliwościami rozwoju i awansu pracowników. Organizatorem konkursu jest Grupa Media Partner, wydawca "Przeglądu Gospodarczego".
Przy wyborze kandydatów kierowano się wskaźnikiem solidności zatrudnienia, analizując następujące kwestie:

• Warunki pracy (przepisy bhp, prawo pracy)
• Terminowość wypłat
• Warunki socjalne
• Ścieżka kariery (szkolenia pracowników)
• Opinie o firmie zewnętrzne i wewnętrzne (m.in. PIP, Urzędy Pracy, władze lokalne, organizacje biznesowe)
• Dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat.

Konkurs rozstrzygnięty zostanie przez kapitułę już wiosną. Wtedy też dowiemy się, czy PROFES® zostanie nagrodzony za swoją politykę zatrudnienia. 

PROFES® partnerem IV Międzynarodowego Kongresu KAIZEN

Już po raz kolejny PROFES® wspierał Międzynarodowy Kongres KAIZEN - cykliczne wydarzenie poświęcone doskonaleniu zarządzania metodą KAIZEN oraz lean manufacturing. Czwarty Międzynarodowy Kongres KAIZEN odbył się we Wrocławiu 29-30 listopada 2007.

Gwiazdami imprezy byli: Masaaki Imai, światowy Pionier KAIZEN i Guru Lean manufacturing oraz Jayanth Murthy, szef projektu doradczego KAIZEN realizowanego dla rządu Republiki Mauritiusa, która - jako pierwszy kraj na świecie - wpisała KAIZEN w strategię swojego rozwoju. Masaaki Imai zaprezentował natomiast drogę jaką przeszło KAIZEN i jego rynkowe zastosowanie oraz aktualną fotografię tej dziedziny zarządzania.

Wśród prelegentów Kongresu znalazł się również Adam Jaworski - Menedżer Merytoryczny PROFES®. Podczas swego wystąpienia zaprezentował zastosowanie narzędzi KAIZEN w procesie sprzedaży i obsługi Klienta w sieci dealerskiej SUZUKI Motor Poland.

Więcej na temat Kongresu: http://pl.kaizen.com/10711.html
Więcej na temat projektu SUZUKI: http://www.suzuki.profes.com.pl/

Warsztaty dla studentów

24 października przedstawiciele PROFES®: Agnieszka Tabisz oraz Paweł Słuja uczestniczyli w projekcie "StartAP - Akademia Przedsiębiorczości", organizowanym przez Stowarzyszenie Studenckie WIGGOR.
Jest to cykliczny projekt, kierowany do studentów wrocławskich uczelni wyższych, którego celem jest kształtowanie postaw przedsiębiorczych, zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z prowadzeniem własnej firmy oraz przedstawienie niezbędnych narzędzi skutecznego kierowania przedsiębiorstwem.
W ramach projektu przedstawiciele PROFES® przeprowadzili warsztaty z zakresu budowania zespołu i liderowania.

www.startap.pl

Projekty EFS: łatwe pieniądze, trudne zadania

To tytuł bezpłatnej konferencji, która odbyła się 30 października w Warszawie. Wydarzenie zorganizowane przez PROFES® poświęcone było praktycznym aspektom realizowania projektów doradczo-szkoleniowych współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Formuła konferencji została oparta na wystąpieniach prelegentów posiadających bogate doświadczenie w realizowaniu projektów współfinansowanych z EFS. Eksperci i praktycy z firmy realizującej projekty szkoleniowe i doradcze oraz Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i Regionalnego Ośrodka EFS, doświadczeni i na co dzień zaangażowani w projekty współfinansowane z EFS, zaprezentowali rzeczywiste rozwiązania, udzielali gotowych do zastosowania w firmie wskazówek, dzielili się doświadczeniem i cennym, praktycznym know-how.

Konferencja cieszyła się dużym zainteresowaniem. Wśród przybyłych gości znaleźli się przedstawiciele wielu branż. Konferencja była dla nich doskonałą okazją do zdobycia wiedzy i przygotowania własnej firmy do efektywnego korzystania z unijnego dofinansowania.

Honorowy patronat nad Konferencją objęło Ministerstwo Rozwoju Regionalnego oraz Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, a patronaty medialne Personel i Zarządzanie, Fundusze Europejskie, HRNews oraz ipo.pl

Nowe oblicze PROFES®

PROFES® umacnia wizerunek czołowej firmy doradczo-szkoleniowej. Posiada nowe logo, które odzwierciedla kluczowe wartości firmy, jej sposób pracy dla Klientów i zakres oferowanych rozwiązań. Logo jest nowoczesne, uporządkowane i dynamiczne. Przejrzysta, oszczędna forma silnie prezentuje nazwę firmy, wyróżnia ją na tle konkurencji i jednocześnie komunikuje istotę oferty: doskonalenia poprzez proste i skuteczne rozwiązania.

 

Zmiana logo to naturalna konsekwencja rozwoju firmy. Od czasu jej powstania w 1993 roku, PROFES® wielokrotnie podwajał swoją wielkość, konsekwentnie rozwijał know-how i bazę Klientów, uzyskując ich zaufanie oraz szereg nagród i wyróżnień rynkowych. Firma stała się nie tylko jedną z największych firm szkoleniowych, ale dzięki wkroczeniu na nowe obszary, partnerem największych firm w obszarze doskonalenia procesów zarządzania. Nowe logo to wyraźne zakomunikowanie tej pozycji, obecnego kształtu firmy i jej oferty oraz umocnienie na drodze konsekwentnego rozwoju.

Zobacz prezentacje nowego logo

Przygotowania do realizacji ostatniego etapu projektu Faurecia Polish School

W projekcie Faurecia Polish School zostało zrealizowanych już 295 spośród 428 zaplanowanych dni szkoleniowych. Po przerwie wakacyjnej, od września do grudnia 2007 realizowana będzie druga część projektu - 133 dni szkoleniowe.  
W projekcie bierze udział ponad 600 pracowników Faurecia, wiodącego w świecie dostawcy sprzętu samochodowego, który projektuje, produkuje i dostarcza komponenty niezbędne do produkcji pojazdów silnikowych.

Projekt FAURECIA POLISH SCHOOL jest realizowany przy wsparciu Europejskiego Funduszu Społecznego i dedykowany pracownikom grupy czterech firm produkcyjnych działających w Polsce, wchodzących w skład międzynarodowego koncernu motoryzacyjnego (łącznie 9 zakładów produkcyjnych).
Uczestnikami projektu są:

• Menedżerowie
• Specjaliści
• Pracownicy działów jakości

W ramach 3 ścieżek nauczania metodą PRO-tools™ realizowane są m.in.: treningi z zakresu zarządzania ludźmi, zarządzania przez cele, zespołowych technik rozwiązywania problemów, negocjacji zakupowych, SPC (Statystyczne Sterowanie Procesem) czy organizacji pracy własnej. Więcej informacji na stronie projektu www.faurecia.profes.com.pl

Projekt Zadowolony Klient SUZUKI na półmetku

Do półmetka dobiegł już projekt Zadowolony Klient SUZUKI współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. Jest to projekt PROFES® dedykowany pracownikom SUZUKI MOTOR POLAND oraz sieci dealerskiej SUZUKI w Polsce. Szkolenia i warsztaty mają na celu wdrożenie standardów sprzedaży i obsługi Klienta w salonach i serwisach SUZUKI i są skierowane do pracowników wszystkich szczebli zarządzania.
Nadrzędnym celem projektu jest doskonalenie systemu sprzedaży i obsługi Klienta w sieci SUZUKI. Realizacja projektu w dłuższej perspektywie ma się przyczynić do podniesienia efektywności zarządzania oraz zwiększenia konkurencyjności salonów/serwisów SUZUKI na rynkach lokalnych.

Więcej informacji znajduje się na stronie projektu Zadowolony Klient SUZUKI

PROFES® w czołówce firm konsultingowych pozyskujących dotacje z EFS

Magazyn "Fundusze Europejskie" opublikował ogólnopolski ranking firm konsultingowych pozyskujących dotacje z EFS w latach 2004-2006.

PROFES® został sklasyfikowany w kategorii "Dotacje na projekty szkoleniowe i edukacyjne". Znalazł się wśród czołowych firm, które w latach 2004-2006 otrzymały dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego.

PROFES® zajął 12 miejsce pod względem wysokości przyznanej dotacji (6,82 mln) oraz 9 miejsce pod względem ilości zakwalifikowanych projektów (5).
Więcej na temat naszych projektów współfinansowanych z EFS tutaj.

PROFES® LIDEREM DORADZTWA

W II Edycji Ogólnopolskiego Konkursu LIDERZY DORADZTWA im. Eugeniusza Kwiatkowskiego PROFES® otrzymał tytuł Lider Doradztwa w kategorii Doradztwo w zarządzaniu. Jest to ważne i cenne wyróżnienie, potwierdzające wysokie standardy i jakość usług świadczonych przez PROFES® oraz profesjonalizm całej organizacji. Niezależna Kapituła oceniała zasoby i jakość pracowników - specjalistów, wyniki finansowe oraz stabilności w pozyskiwaniu klientów.

Do udziału w Konkursie nominowano 500 firm, do ścisłego finału zakwalifikowało się 27 z nich. Tytułem Lider Doradztwa wyróżniono 8 firm w następujących kategoriach: doradztwo prawne, personalne, finansowe, podatkowe, europejskie, wizerunkowe, w zarządzaniu oraz informatyczne.

PROFES® wspiera  pierwszą edycję Dni Tischnerowskich we Wrocławiu.

Trwające od 30 maja do 2 czerwca Dni Tischnerowskie to doskonała okazja do spotkania wszystkich miłośników Józefa Tischnera. PROFES® wspiera to wydarzenie jako sponsor.

Dni Tischnerowskie organizowane są już od kilku lat w Krakowie, w tym, roku po raz pierwszy inicjatywa zagości we Wrocławiu. Podczas czterodniowych spotkań zorganizowane zostaną wykłady, dyskusje oraz warsztaty nawiązujące do myśli filozoficznej księdza Tischnera.
Organizatorzy chcą zainicjować debatę o kwestiach ważnych dla lokalnego środowiska oraz wyzwaniach współczesności.

Organizatorami Dni Tischnerowskich we Wrocławiu są: Akademicka Grupa Dyskusyjna, Instytut Myśli Józefa Tischnera z Krakowa oraz Wrocławski Ośrodek Poszukiwań i Duchowego Dziedzictwa Narodów Europy "Mathesianum".

Gala Konkursu "Odpowiedzialni 2007"

21 maja we Wrocławiu odbyła się Gala Konkursu "Odpowiedzialni 2007". Jest to konkurs skierowany do studentów, poświęcony odpowiedzialności społecznej sektora biznesu.
Uroczystej Gali towarzyszyła dyskusja z udziałem zaproszonych gości, wśród których znalazła się Ewa Karpińska-Bryke, członek zarządu firmy PROFES®. Paneliści rozmawiali o "Odpowiedzialnym biznesie w polskiej rzeczywistości". Zastanawiali się m.in. nad tym jak efektywnie prowadzić odpowiedzialny biznes, jak polskie prawo wspiera odpowiedzialnych przedsiębiorców i jak zachęcać Polaków do bycia odpowiedzialnymi przedsiębiorcami.
Wydarzenie zostało zorganizowane przez Koło Naukowe Biznesu Odpowiedzialnego Społecznie "BOSS" przy Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, we współpracy z Forum Odpowiedzialnego Biznesu i Fundacją "Jesteśmy Aktywni".

PROFES® na ogólnopolskiej konferencji "Sky is the limit"

24  marca w ramach ogólnopolskiej konferencji dla studentów "Sky is the limit", warsztat na temat Społecznej Odpowiedzialności Biznesu poprowadziły: Anna Kuziemko oraz Lidia Wierzbicka. To już kolejne wydarzenie poświęcone promocji zagadnień Corporate Resposibility, w które zaangażował się PROFES®.

Konferencja została zorganizowana w ramach projektu Make Impact realizowanego przez AIESEC SGH w Warszawie. Warsztaty i panele dyskusyjne w ramach wydarzenia prowadzili przedstawiciele firm angażujących się w umacnianie w Polsce idei odpowiedzialnego biznesu, w tym m.in. PROFES®.

Podczas warsztatu zaproponowanego przez PROFES® studenci wzięli udział w grze "Kostka Rubika". Dzięki zajęciom, mogli wcielić się w role pracowników i pracodawców i doświadczyć istoty relacji występujących na co dzień w firmie. Ten praktyczny sposób przybliżył ich do odkrycia i zrozumienia zasad, którymi kierują się firmy odpowiedzialnie społecznie.

Warsztat spotkał się z dużym zainteresowaniem studentów, a trenerki otrzymały podziękowanie od organizatorów konferencji. Czytamy w nim, że zaproponowane przez PROFES® zajęcia "(.) przyczyniły się do kształtowania odpowiedzialnych postaw młodych ludzi, którzy mają szansę stać się liderami społeczeństwa obywatelskiego".  Przedstawiciele AIESEC SGH ocenili warsztat jako najlepszy  podczas tegorocznej konferencji.

Ze studentami o biznesie odpowiedzialnym społecznie

PROFES® dzieli się swoim doświadczeniem ze studentami.

21 lutego AIESEC oraz Koło Naukowe Biznesu Odpowiedzialnego Społecznie "BOSS" zorganizowały w siedzibie wrocławskiej Akademii Ekonomicznej Dzień Odpowiedzialnego Biznesu. Doświadczeniem PROFES® w zakresie respektowania zasad odpowiedzialnego biznesu podzieliła się Ewa Karpińska-Bryke, członek zarządu. Podczas spotkania ze studentami AE przeprowadziła warsztaty "Odpowiedzialność firmy wobec różnych grup interesariuszy".

Ćwiczeniowa forma zajęć umożliwiła studentom wcielenie się w poszczególne grupy z bliższego i dalszego otoczenia firmy, zmierzenie się z trudnymi decyzjami oraz poznanie konkretnych działań skierowanych do interesariuszy.

Zgodnie z filozofią biznesu odpowiedzialnego społecznie, firma powinna zabiegać o budowanie trwałych i pozytywnych relacji ze wszystkimi zainteresowanymi stronami. Respektowanie tych zasad już od dawna wyznacza standardy pracy obowiązujące w firmie PROFES®.

Więcej informacji na temat odpowiedzialnego biznesu w PROFES® znajduje się tutaj.

Trening czyni Mistrzem - projekt dla Michelin Polska

W styczniu 2007 rozpoczęły się szkolenia w ramach projektu "Trening czyni Mistrzem". Jest to najnowszy, zamknięty projekt szkoleniowy realizowany przez PROFES® przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego.

Warsztaty i szkolenia skierowane są do36 pracowników Michelin Polska SA. Ich celem jest rozwijanie kluczowych kompetencji menedżerskich grupy mistrzów zatrudnionych w firmie

.

W projekcie "Trening czyni Mistrzem" przewidziano działania zwiększające efektywność procesu rozwoju kompetencji. W tym celu, do części merytorycznej projektu, włączono tzw. Zadania Wdrożeniowe - narzędzie opracowane i stosowane przez PROFES®, wchodzące w skład systemu rozwoju umiejętności PRO-skills®. Nie jest to jedyny element tego systemu użyty w projekcie - realizacja procesu rozwoju umiejętności zostanie wzbogacona, w stosunku do tradycyjnych treningów, o tzw. Dni Konsultanta oraz Spotkania informacyjne dla przełożonych. W ciągu 50 dni szkoleniowych zrealizowanych zostanie 5 bloków tematycznych. Uczestnicy zakończą zajęcia w czerwcu, a cały projekt zostanie zamknięty w lipcu 2007 r.

Więcej informacji na temat projektu "Trening czyni Mistrzem" znajdują się na stronie projektu

Nagroda za standardy pracy i rozwoju pracowników.

PROFES® otrzymał wyróżnienie w Programie Inwestor w Kapitał Ludzki - cyklicznym projekcie promującym dobre praktyki zarządzania zasobami ludzkimi, W szczególności w zakresie rozwoju zawodowego pracowników. Otrzymane wyróżnienie to potwierdzenie wysokich ocen wystawionych przez pracowników firmy w cyklicznych wewnętrznych badaniach. To również cenna nagroda dla całej organizacji za starania włożone w doskonalenie standardów zarządzania oraz wysokiej kultury pracy w PROFES®.

PROFES® partnerem wizyty japońskiego guru zarządzania

Masaaki Imai , światowej sławy ekspert zarządzania, guru lean manufacturing i KAIZEN, filozofii ciągłego doskonalenia, gościł podczas III Międzynarodowego Kongresu KAIZEN organizowanego w partnerstwie z PROFES®. Masaaki Imai to pionier i jednocześnie niekwestionowany lider dziedziny KAIZEN. Jego rewolucyjna, pierwsza książka na ten temat "KAIZEN: The Key to Japan's Competetive Success", opublikowana w 1986 roku, została do dziś wydana w ponad 20 językach osiągając nakład ponad 300 tysięcy egzemplarzy. Masaaki Imai to jednocześnie praktyk zarządzania - w roku 1985 założył KAIZEN® Institute, w którym wciąż pracuje nad doskonaleniem metod zastosowania KAIZEN w praktyce - tzw. KAIZEN Management System. Podczas Kongresu PROFES® przedstawił ideę i korzyści płynące ze standaryzacji procesów zarządzania i procesów pracy.

Kongres odbył się 23 i 24 listopada we Wrocławiu.

Nowa siedziba PROFES® Warszawa

Warszawski oddział firmy PROFES® zmienił siedzibę i obecnie znajduje się pod następującym adresem

PROFES® Warszawa
ul. Dostatnia 20
02-991 Warszawa

Pozostaje aktualny numer telefonu: 22 822 28 21.

Poszukiwany specjalista do dużego projektu

W związku z realizacją dużego projektu szkoleniowego dla jednej z międzynarodowych korporacji, firma PROFES® poszukuje trenera do realizacji szkoleń w zakresie zarządzania jakością:

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Znajomość oraz umiejętność zastosowania metod i narzędzi takich jak FMEA, SPC, MSA.
• Znajomość normy ISO/TS 16949
• Praktyczna znajomość specyfiki zarządzania procesowego w branży motoryzacyjnej
• Doświadczenie w realizacji szkoleń bazujących na dokumentacji i systemie funkcjonujących w organizacji Klienta (z ww. zakresu, w branży motoryzacyjnej)
• Doświadczenie w realizacji projektów "in company"
• Umiejętność obsługi pakietu MsOffice

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich aplikacji w wersji elektronicznej
do 27.07. bieżącego roku na adres: biuro@profes.com.pl

Ministerstwo wysoko oceniło projekt PROFES®

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego wskazało projekt Akademia TRW jako przykład dobrej praktyki.

W ostatnim numerze biuletynu dotyczącego Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) wydawanego przez Departament Zarządzania EFS w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, opisano Akademię TRW, projekt realizowany przez PROFES® , jako dobrą praktykę Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL). Dla przypomnienia - Akademia TRW jest projektem współfinansowanym przez EFS w ramach Działania 2.3 SPO RZL. Beneficjentem projektu są zakłady koncernu motoryzacyjnego TRW w Polsce. Akademia TRW to łączenie 154 dni szkoleniowe. Projekt opisany jest na stronach PROFES® .

Redakcja biuletynu podkreśla cel projektu, którym jest wzrost rynkowej konkurencyjności beneficjenta oraz wpływ na jego najbliższe otoczenie społeczne. Uwagę zwrócono również na wielopoziomowy plan szkoleń ukierunkowany na osiągnięcie najlepszych efektów i ściśle uwzględniający specyfikę beneficjenta, zróżnicowanie potrzeb i celów poszczególnych grup pracowników.

Cały biuletyn można pobrać ze strony www.efs.gov.pl . Informacje o projekcie Akademia TRW zamieszczone z biuletynie znajdują się na naszej stronie.

Odpowiedzialny biznes firmy PROFES® zyskuje instytucjonalne wsparcie

PROFES® został partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu - pierwszej i jedynej pozarządowej organizacji w Polsce kompleksowo zajmującą się koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu.

W marcu 2006 PROFES® przystąpił do Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) jako oficjalny Partner Wspierający. Firma poprzez partnerstwo pragnie usprawnić i pomóc FOB w realizacji statutowych działań i tym samym przyczynić się do promowania biznesu odpowiedzialnego na polskim rynku. Dla PROFES® aktywny udział w sprawach Forum to okazja na do rozwoju praktyki firmy z obszaru biznesu odpowiedzialnego.

PROFES® współpracuje z FOB już od kilku lat i został wyróżniony przez tę organizację jako jedna z nielicznych firm w Polsce (i tylko jedna z trzech z obszaru MŚP) za najlepsze praktyki społecznej odpowiedzialności biznesu. PROFES® miał również okazję zaprezentować swoje doświadczenia z tego obszaru przed szerokim gronem uczestników podczas Targów Dobrych Praktyk organizowanych przez FOB. Warto dodać, iż Forum nie jest jedyną organizacją, która doceniła społeczną odpowiedzialność biznesu PROFES® . Również Komisja Europejska wymienia PROFES® jako doskonały przykład małego i średniego przedsiębiorstwa skutecznie wdrażającego zasady społecznej odpowiedzialności biznesu.

Więcej informacji o partnerstwie na stronie FOB.
Zobacz również PROFES® w bazie dobrych praktyk na stronie Komisji Europejskiej.

Rusza projekt "Akademia TRW "

PROFES® będzie doskonalił kadrę koncernu motoryzacyjnego TRW w projekcie finansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego.

"Akademia TRW" to projekt realizowany w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL) - działanie 2.3, tj. doskonalenie kwalifikacji kadr. Projekt skierowany jest do pracowników trzech zakładów koncernu TRW w Polsce (Gliwice, Czechowice, Częstochowa). Czas trwania projektu został zaplanowany na listopad 2005 - październik 2006, przy czym szkolenia realizowane będą w okresie od grudnia 2005 do lipca 2006 (w piątki i soboty). Łącznie zostaną zrealizowane 154 dni szkoleniowe. Program szkoleń będzie realizowany w ramach trzech głównych modułów:

• Akademia Kierownika - rozwijająca umiejętności przywódcze średniej kadry kierowniczej (3 typy szkoleń plus działania "follow up" dla 3 grup)
• Akademia Lidera - rozwijająca umiejętności kierownicze liderów produkcji (3 typy szkoleń plus działania "follow up" dla 11 grup)
• Szkoła najlepszych praktyk - dostarczająca praktycznych umiejętności i narzędzi zarządzania projektem, pracy zespołowej, KAIZEN i umiejętności technicznych potrzebnych do efektywnego zarządzania projektami (16 typów szkoleń dla 3 grup)

Projekt prowadzony jest zgodnie z naszą metodologią PRO-skills® . Instytucją wdrażającą działanie 2.3 schemat a) SPO RZL jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Więcej o działalności PROFES® w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego znajduje się na
naszych stronach

Śląsk kuźnią profesjonalnych kadr dzięki EFS

PROFES® realizuje już drugi projekt finansowany przez UE

W sobotę 22 lutego 2006 odbędzie się pierwsze szkolenie w ramach otwartego projektu finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego "Śląska Kuźnia Kadr". Projekt jest dużym przedsięwzięciem skierowanym do osób zamieszkałych i zatrudnionych na terenie Województwa Śląskiego (łącznie obejmie 1440 beneficjentów). Zainteresowani mają do dyspozycji aż 9 tematów szkoleń z trzech obszarów. Dodatkowo organizowane będą warsztaty Development Centre dla osób, które ukończą tzw. ścieżkę nauczania czyli przystąpią do wszystkich szkoleń z danego obszaru. Projekt realizowany jest w ramach Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego (priorytet 2 działanie 2.1). Instytucją wdrażającą działanie jest Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.

"Atuty, dzięki którym nasz wniosek wygrał w urzędzie w Katowicach, to przede wszystkim jakość naszych szkoleń oraz zaproponowany program nauczania - intensywny, skuteczny a jednocześnie elastyczny dla beneficjentów" - mówi Karolina Kowal , Menedżer Projektu w PROFES® odpowiedzialny m.in. za projekty EFS. "Zainteresowani w zależności od swoich umiejętności mogą wybrać pojedyncze szkolenie lub też pełną ścieżkę nauczania z danego obszaru, dajemy ponadto do wyboru wiele terminów i lokalizacji szkoleń" - dodaje Karolina.

Terminy szkoleń obejmują zakres od lutego 2006 do czerwca 2007. Obecnie trwa pierwsza rekrutacja uczestników - łącznie w całym projekcie będą trzy rekrutacje.

Więcej o projekcie na stronie www.kuzniakadr.pl

Kariera w KAIZEN® Institute Polska

Partner firmy PROFES® , firma KAIZEN® Institute Polska, to światowej klasy doradca w zakresie systemów zarządzania produkcją opartych na tzw. koncepcji lean. Jest członkiem międzynarodowej sieci Instytutów KAIZEN®. Polski Instytut to jedna z najprężniej rozwijających się jednostek całej organizacji. W związku z jej rozwojem firma poszukuje Konsultantów KAIZEN® . Jeśli posiadasz doświadczenie w obszarze operacyjnego zarządzani a produkcją i chciałbyś poznać i praktykować wdrażanie najwyższych światowych standardów zarządzania KAIZEN® sprawdź ofertę pracy w KAIZEN® Instytut. Szczegóły rekrutacji na stronie www.kaizen-institute.pl

Wyróżnienie za odpowiedzialny biznes

Polityka i dokonania w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu firmy PROFES® znalazły się na liście 40 najlepszych praktyk z Polski i zagranicy.

PROFES® został wyróżniony za swoje osiągnięcia przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) - pierwszą i jedyną pozarządową organizację w Polsce kompleksowo zajmującą się koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu (Corporarate Social Responsibility - CSR).

Wyróżnienie nas przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu traktujemy jako jasny sygnał świadczący o właściwym kierunku naszych działań. Nasza obecność w szacownym gronie 40 najlepszych praktyk CSR stanowi dla nas również swoistą premię, która niewątpliwie doda nam zapału w rozwijaniu praktyk biznesu społecznie odpowiedzialnego. Prawdziwą jednak nagrodą dla PROFES® są widoczne dla wszystkich interesariuszy korzystne efekty naszej społecznie odpowiedzialnej polityki.

Więcej informacji o działalności PROFES® na polu CSR znajduje się w naszym serwisie .

Wysokie oceny doradztwa PROFES® w sektorze energetycznym

Konsultanci PROFES® przeprowadzili badania związane z rozwojem programu restrukturyzacji Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej w Olsztynie. W ich wyniku został nakreślony nowy etap restrukturyzacji MPEC Olsztyn - program dostosowawczy, który przewiduje trzy następujące płaszczyzny zmian:

• wewnętrzna,
• zewnętrzna,
• kapitałowa

Więcej informacji na temat projektu można znaleźć tutaj.

Motywowanie metodą Zarządzania Przez Cele - wystąpienie ekspertów PROFES®

27 września w warszawskim hotelu Sheraton Lilianna Marciniak oraz Piotr Stański wystąpią na "Konwencie HR" - jednej z największych na polskim rynku konferencji skierowanych do specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza prezentacja będzie miała charakter warsztatowy a jej temat podążał będzie za hasłem przewodnim imprezy, jakim jest "Motywowanie i wynagradzanie". Nasi eksperci zaprezentują jak podnosić efektywność sprzedaży poprzez motywowanie metodą Zarządzania Przez Cele. Analizując przypadek firmy, która nie zapewniła właściwego wsparcia ze strony organizacji do realizacji celów sprzedaży, prowadzący będą wspólnie ze słuchaczami wypracowywać nowe rozwiązania dla prezentowanej firmy.

Więcej informacji o konferencji oraz naszym wystąpieniu znajduje się na stronach organizatora Konwentu

Od wiedzy teoretycznej do skuteczności działań

W jakim stopniu edukacja oraz doświadczenie wpływają na skuteczność działań menedżera? Czy nawet najlepsze studia wyższe z zakresu zarządzania są w stanie nauczyć jak radzić sobie z problemami organizacji? Artykuł Artura Olszewskiego, opublikowany 18 sierpnia 2005 w Gazecie Prawnej, porusza problem dystansu teorii zarządzania wykładanej na uczelniach od praktyki biznesu. Autor przywołuje ze swojej doradczej praktyki przykład menedżera, który jakkolwiek niezwykle celnie rozpoznaje i rozumie wszystkie procesy swojej organizacji oraz jej problemy to nie potrafi jednak przekuć tego w konkretne działania.

Pełny artykuł dostępny jest dostępny w dziale Artykuły

JESIENNA EDYCJA SZKOŁY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ PROFES®

MOŻLIWOŚĆ UCZESTNICTWA W 3 PRAKTYCZNYCH TRENINGACH

• Quality Management Tools - 5-6.09.2005 r.
• Internal Auditor - 13-15.10.2005 r.
• Statistic Process Control- 17-18.11.2005 r.

[ więcej... ]

II Międzynarodowy Kongres KAIZEN®
24-25 maja 2005 roku, hotel SOFITEl, Wrocław

Przykład idzie z góry, siła działa z dołu - wykorzystany potencjał pracowników kluczem do sukcesu w KAIZEN®

Z przyjemnością zapraszamy państwa na II Międzynarodowy Kongres KAIZEN®, organizowany przez naszego partnera KAIZEN® Institute Polska. Spotkanie dedykowane jest wszystkim tym, którym filozofia KAIZEN® jest bliska z racji stosowanej kultury zarządzania oraz tym, którzy chcą tę kulturę poznać [ więcej... ]

Link do folderu z informacjami o Kongresie znajduje sie tutaj.

DOTACJE W RAMACH PROGRAMU "Wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez doradztwo" działanie 2.1 - PROFES® AKREDYTOWANYM DOSTAWCĄ USŁUG PARP

W lutym 2005 PROFES® uzyskał akredytację PARPU w ramach projektu "Wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez doradztwo" działanie 2.1. Celem tego działania jest zwiększenie konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw poprzez ułatwienie im dostępu do specjalistycznych usług doradczych. [ więcej... ]

Podsumowanie

Szanowni Państwo,
Minął kolejny rok. Chcielibyśmy podzielić się z Państwem najważniejszymi osiągnięciami i wydarzeniami, które były udziałem naszej firmy PROFES® w 2004 roku. [ więcej... ]

Polska Izba Firm Szkoleniowych

16 grudnia w Warszawie została powołana Polska Izba Firm Szkoleniowych, której jednym z członków złożycieli został PROFES® . Ta instytucja ma za zadanie reprezentowanie interesów swoich członków, jednocześnie ustalając i monitorując standardy działalności szkoleniowej oraz przestrzegania kodeksu etycznego w naszej branży .

Narzędziowe podejście

Narzędziowe podejście do rozwoju kompetencji w organizacji na podstawie wdrożonych projektów to tytuł wykładu, który odbył się w ramach spotkania KONWENT HR 22 listopada 2004, Hotel Sheraton w Warszawie [ więcej... ]

Dni Zarządzania

W dniach 23 i 24 września PROFES® uczestniczył w wydarzeniu zorganizowanym przez Instytut Zarządzania "DNI ZARZĄDZANIA". Konsultanci naszej firmy dzielili się swoja wiedzą i doświadczeniami z uczestnikami DZ przy stoliku Ekspertów. Duża liczba rozmówców to dla nas najlepszy dowód zaufania jakim Państwo obdarzyli PROFES® jako specjalistę w obszarze zarządzania. W drugim dniu Dni Zarządzania Matylda Wiśniewska, konsultant firmy KAIZEN® Institute, którego PROFES® jest wyłącznym partnerem na terenie naszego kraju, wystąpiła z cieszącym się dużą frekwencją wykładem "Metody poszukiwania oszczędności i źródeł marnotrawstwa według metodologii KAIZEN".
Wszystkim Państwu serdecznie dziękujemy za tak ogromne zainteresowanie wykładem, ofertą oraz propozycjami szkoleniowo-doradczymi przygotowanymi przez PROFES® . W razie jakichkolwiek pytań zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami i Menedżerami Projektu . [ więcej... ]

Konkurs SPO RZL

W dniu 28 września br. POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI (PARP) jako Instytucja Wdrażająca ogłosiła konkurs na składanie wniosków o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Priorytet 2 Rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy Działanie 2.3 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, schemat a "Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr". Ten rodzaj dofinansowania to dla przedsiębiorstwa funkcjonujących w naszym kraju niepowtarzalna okazja do zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku europejskim poprzez podnoszenie kwalifikacji swoich pracowników na wszystkich szczeblach organizacji.
[ więcej... ]

Czwartki Jakości

W dniu 23 września br. PROFES® , KAIZEN® Institute oraz RWTŰV zorganizował spotkanie w ramach cyklu Czwartki Jakości na temat "Efektywność warunkiem przetrwania. KAIZEN® jako skuteczna metoda zwiększania efektywności produkcji i administracji". Spotkanie, w którym wzięło udział prawie 100 uczestników, poprowadzili Pan Carsten Otto [ więcej... ]

Akademia Menedżera Jakości

Frima PROFES® zaprasza do udziału w cyklu szkoleniowym realizowanym na licencji RW TÜV. [ więcej... ]

Zaproszenie na "Czwartki Jakości w RWTÜV"

W ramach cyklu seminariów "Czwartki Jakości w RWTÜV", zapraszamy Państwa na unikalne spotkanie, którego tematem będzie:
Efektywność warunkiem przetrwania. KAIZEN® jako skuteczna metoda zwiększania efektywności produkcji i administracji.
Jak zlikwidować źródła marnotrawstwa w sposób trwały? Jak produkować szybciej, bardziej elastycznie
i jednocześnie oszczędniej? Jak zredukować zbędne zapasy? Jak przeorganizować procesy w firmie, aby materiały były we właściwym momencie, we właściwej ilości, we właściwym miejscu? Jak to zrobić nie ponosząc znacznych nakładów inwestycyjnych? Szybciej, lepiej, krócej, pewniej, taniej - wyzwania te wymagają natychmiastowej reakcji polskich przedsiębiorstw

Spotkanie poprowadzą Pan Carsten Otto - doświadczony, niemiecki konsultant KAIZEN® Institute of Europe realizujący projekty na rynkach Europy Środkowej i Wschodniej oraz Pani Matylda Wiśniewska - konsultant Firmy PROFES® - wyłącznego przedstawiciela KAIZEN® Institute w Polsce. [ więcej... ]

Kongres KAIZEN® - Wyniki badań

Zorganizowany w czerwcu 2004 przez PROFES® Centrum Kształcenia i  Doradztwa i  KAIZEN® Institute Kongres KAIZEN® zgromadził prawie 250 uczestników, reprezentujących kadrę zarządzającą znanych i cenionych firm produkcyjnych i usługowych, zarówno polskich jak i międzynarodowych. Dzięki zastosowaniu podczas Kongresu nowoczesnej aparatury do interakcji i głosowań możliwe było poznanie opinii uczestników co do skuteczności poszczególnych metod zarządzania oraz wpływu wybranych czynników na efektywność funkcjonowania firmy. Poniżej z przyjemnością prezentujemy wybrane wyniki Państwa głosowania.   [ wyniki badań... / .pdf - 2,7 MB ]

Europejski Fundusz Społeczny

Przedsiębiorstwa działające w naszym kraju, w ramach przystąpienia Polski do wspólnoty europejskiej, otrzymały niepowtarzalną okazję do zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku europejskim. Wspomniana okazja to możliwość uzyskania dofinansowania, do szkoleń podnoszących kwalifikacje swoich pracowników na wszystkich szczeblach organizacji. Wspomniany projekt obecnie jest na etapie zatwierdzania przez polskiego ustawodawcę, a przewidywany termin akceptacji to przełom sierpnia i września.   [ więcej... ]

Kongres KAIZEN® - Podsumowanie

W dniach 3 i 4 czerwca 2004 roku we Wrocławiu odbył się Międzynarodowy Kongres KAIZEN® fektywność warunkiem przetrwania - skuteczne metody zwiększania produktywności przedsiębiorstw. Ogromne zainteresowanie tematyką związaną z filozofią zarządzania KAIZEN® potwierdziła wysoka frekwencja na kongresie. W tym niezwykłym wydarzeniu wzięło udział prawie 250 osób reprezentujących najwyższą kadrę zarządzającą ze znanych i cenionych firm produkcyjnych i usługowych zarówno polskich jak i międzynarodowych.   [ więcej... ]

WARSZTAT

Wieloletnie doświadczenia firmy PROFES® zaowocowały opracowaniem autorskiego programu szkoleń otwartych, promujących narzędziowe podejście, zatytułowanego - warsztat. Dla każdej z grup, do której jest skierowana nasza propozycja, został opracowany odrębny cykl szkoleń.

Oferujemy cykle doskonalenia warsztatu dla:

• menedżerów personalnych
• menedżerów
• przedstawicieli handlowych

AKREDYTACJA PROFES® W POLSKIEJ AGENCJI ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

Niezmiernie nam miło poinformować Państwa, że w lipcu Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości wysoko oceniła jakość oferowanych przez PROFES® usług i przyznała nam akredytację w ramach programu "Wstęp do Jakości" z zakresu "Przygotowania kadry małych i średnich przedsiębiorstw do zarządzania jakością" oraz "Doskonalenia systemów zarządzania po uzyskaniu certyfikatu". Dzięki temu także małe i średnie przedsiębiorstwa, które chcą wdrożyć u siebie System Zarządzania Jakością korzystając z usług naszej firmy mogą starać się o dofinansowanie z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.

PROFES® w Lipsku

5 lutego, na zaproszenie Konsulatu Generalnego Rzeczpospolitej w Lipsku, PROFES® miał okazję do zaprezentowania swoich osiągnięć jak i do zapoznania obecnych ze swoją ofertą podczas spotkania noworocznego organizowanego przez Federalny Związek Małych i Średnich Przedsiębiorstw (Bundesverband Mitelständige Wirtschaft). W spotkaniu, które dotyczyło rozszerzenia Unii Europejskiej, wzięło udział ponad 500 firm niemieckich z obszaru Turyngii i Skasonii.

Wizyta amerykańskiego konsultanta PROFESu w Polsce

W grudniu przyleci do Polski konsultant PROFESu ze stanów Zjednoczonych Ed Rybczyk. Pan Rybczyk był wieloletnim dyrektorem Instytutu Technologii Inżynieryjno-Przemysłowej działającego pod patronatem Uniwersytetu Stanowego w Connecticut, USA (Central Connecticut State University) a obecnie pełni funkcję dyrektora US China Business Center przy CCSU. Swoje ogromne ponad 20 letnie doświadczanie w doradztwie z dziedziny zarządzania ludźmi (m. in. planowanie kariery pracowników) wykorzystuje w swoje pracy tworząc i nadzorując programy subwencji rządowych dla przedsiębiorstw jak również projektując i prowadząc działania doradcze dla firm z USA, Polski, Hong Kongu, Indonezji, Puerto Rico, Haiti i Chin. Podczas pobytu w PROFESie spotka się między innymi z Klientami naszej firmy oraz z członkami Klubu Dyrektorów i Kierowników Personalnych.

Kierunki rozwoju menedżerów w oparciu
o ogólnopolskie badania "Poziomu kompetencji menedżerów"

Firma PROFES® przeprowadziła na przełomie 2002 i 2003 roku badanie - "Poziomu kompetencji menedżera w sytuacji rosnących oczekiwań w związku z globalizacją". Jego celem było poznanie opinii osób zajmujących się rozwojem kadry menedżerskiej - dyrektorów personalnych i specjalistów ds. szkoleń, na temat wymaganych kompetencji i obecnego ich poziomu wśród polskich menedżerów średniego i wyższego szczebla.   [ więcej ... ]

AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI
czyli szkolenia otwarte dla wszystkich

HABITAT FOR HUMANITY

W czerwcu odwiedzili Polskę Millard i Linda Fullerowie - twórcy organizacji HABITAT FOR HUMANITY zajmującej się budowaniem tanich i solidnych domów dla rodzin, których nie stać na kupno własnego M. PROFES® jako partner HABITATU (z którym wspólnie prowadzi akcję Praktyka czyni mistrza) wziął udział w spotkaniu promującym ideę przewodnią tej organizacji. W Warszawie spotkali się partnerzy HABITATU oraz firmy, które w najbliższym czasie włączą się w akcje patronowane przez tą organizację...   [ więcej ... ]

SZKOŁA PEŁNOMOCNIKÓW SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ
według normy ISO 9001:2000

Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonych trenerów i praktyków firmy PROFES® organizowanym w Warszawie w dniach 22-26 września 2003.   [ więcej ... ]

Akademia Menedżera Jakości

Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w organizowanej przez PROFES® Akademii Menedżera Jakości na licencji RW TÜV.

PROFES® ORGANIZATOREM ZJAZDU MIĘDZYNARODOWYCH KONSULTANTÓW

Po raz kolejny mieliśmy okazję uczestniczyć w międzynarodowym zjeździe trenerów i konsultantów, członków aliansu inter-skills. Zjazd odbył się w Polsce, a gospodarzem zjazdu był PROFES® . Dwa podstawowe tematy dyskusji uczestników podczas zjazdu było omówienie spraw strategicznych dotyczących aliansu oraz omówienie spraw związanych z kluczowymi kompetencjami międzynarodowego menedżera. Wymiana doświadczeń i obserwacji trenerów, szkolących umiejętności menedżerów w swoich krajach, mają doprowadzić do stworzenia profilu idealnego kandydata potrafiącego skutecznie zarządzać międzynarodową firmą. Efekty tych rozmów zostaną przedstawione przez alians inter-skills podczas październikowej edycji Konferencji Kadry organizowanej przez Instytut Zarządzania.

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w naszych wykładach podczas Konferencji.

ORGANIZATOR SZKOLEŃ NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI

Niezmiernie miło nam poinformować Państwa, że PROFES® został nagrodzony w konkursie organizowanym przez DATA GROUP tytułem ORGANIZATORA SZKOLEŃ NAJWYŻSZEJ JAKOŚCI. Dziękujemy wszystkim naszym Klientom, których opinia o wysokim poziomie jakości usług PROFES® przyczyniła się do wyróżnienia naszej firmy w tym konkursie.

Team Management Systems

Z dumą informujemy Państwa, że trenerzy firmy PROFES® jako pierwsi w Polsce otrzymali akredytację firmy TMS Development International Ltd z Wielkiej Brytanii na wykorzystywanie narzędzi Margerison-McCann Team Management Systems.

Narzędzia te oparte są o bardzo spójną koncepcję dotyczącą preferowanych i wykonywanych ról w zespole. Są to doskonałe narzędzia, które pozwalają planować indywidualny rozwój, zwiększać efektywność zespołów oraz wspierać rozwój organizacji.   [ więcej... ]

Konferencja KADRY 2002

W dniach 24-25 października Międzynarodowy Alians Trenerów i Konsultantów ds. Zarządzania inter-skills, którego reprezentantem w Polsce jest PROFES® , poprowadził na Konferencji Kadry cykl wykładów dotyczących Kompetencji Menedżera Międzynarodowego.

Zainteresowanych serdecznie zapraszam do zapoznania się z materiałami konferencyjnymi.

RABAT 50% na szkolenie z oferty PRKM za udział w jednym z naszych
wykładów prowadzonych podczas Konferencji KADRY*

* zniżka obejmuje jedno trzydniowe szkolenie z oferty Programu Rozwoju Kadry Menedżerskiej. Standardowa cena trzydniowego szkolenia kierowniczego wynosi 18 000 PLN. W naszej promocji możecie Państwo zrealizować szkolenia za kwotę 9 000 PLN (3 000 PLN za dzień).

GRASZ O STAŻ - GALA FINAŁOWA

Galą w salach konferencyjnych warszawskiego hotelu Sheratton zakończyła się siódma edycja konkursu "Grasz o staż". PROFES® jako fundator praktyki został zaproszony do współuczestniczenia w tym jakże ważnym wydarzeniu w życiu przyszłych menadżerów, przyszłej kadry zarządzającej.   [ więcej... ]

AKCJA SZYBKIE BUDOWANIE

W wyniku porozumienia podpisanego pomiędzy HABITAT for HUMANITY a PROFES® Centrum Kształcenia i Doradztwa w dniu 27 maja 2002 po raz pierwszy zorganizowane zostało szkolenie mające na celu przygotowanie grupy liderów do efektywnego zarządzania podległym zespołem budowniczych, którzy w dniu 28 maja 2002 mieli za zadanie wybudować dom dla rodzin objętych programem HABITAT-u.   [ więcej... ]

NOWY STRATEGICZNY WYMIAR JAKOŚCI OBSŁUGI KLIENTA
- AKTYWNA SPRZEDAŻ

W maju br. Departament Szkoleń dla Bankowości PROFES® przeprowadził serię badań, które miały dać odpowiedź na pytanie: "Jaki jest rzeczywisty poziom obsługi Klienta w bankach?" Badania miały za cel określić stopień aktywności i skuteczności banków w oferowaniu Klientom pełnej informacji na temat produktów bankowych w bankowości detalicznej. Badania objęły pięć banków i były realizowane w kilkudziesięciu oddziałach.   [ więcej... ]

IX URODZINY FIRMY PROFES®

W dniach 7-8 czerwca mieliśmy przyjemność obchodzić 9 urodziny firmy PROFES® . Z tej okazji wszyscy pracownicy i współpracownicy, którzy przez te lata współtworzyli firmę zostali zaproszeni na urodzinowy wyjazd. Program urodzin został zaplanowany na dwa weekendowe dni.

[ więcej... ]

MAJÓWKA HR-OWCA

Majówka HR-owca 2002 już za nami. Pozostały ciepłe wspomnienia, przemyślenia i postanowienia "na jutro".

Tegoroczna Majówka trwała dwa dni. Pierwszy, który upłynął nam pod hasłem JAKOŚC ŻYCIA i drugi, w którym bawiliśmy się budując pomnik dla faraona.

[ więcej na ten temat... ]

III KONFERENCJA OBSŁUGA KLIENTA

Chcielibyśmy Państwa poinformować o przeprowadzeniu przez firmę PROFES® niezwykle interesujących badań dotyczących "Badania poziomu obsługi Klienta na rynku bankowości detalicznej". Wyniki tych badań mieliśmy przyjemność zaprezentować na wykładzie prowadzonym przez konsultantów PROFES® -u podczas III Konferencji Obsługi Klienta.

[ więcej na ten temat... ]

OUTPLACEMENT I REKRUTACJA

"Każda odchodząca osoba jest jak "folder reklamowy",
który będzie przekazywał dalej informacje na temat firmy
na podstawie własnych doświadczeń z nią związanych."

W związku z rosnącym zapotrzebowaniem rynku PROFES® wprowadza dwie nowe usługi:

• outplacement
• rekrutację

[ więcej na ten temat... ]

SALON EKSPERTÓW - WSZYSTKO O OUTPLACEMENCIE

W dniach 18-19.04.2002 podczas Dni Zarządzania Kapitałem Ludzkim firma PROFES® obecna była w Salonie Ekspertów, gdzie rozmawiając z naszym Menedżerem Produktu - Dariuszem Kowalczykiem, można było dowiedzieć się wszystkiego na temat OUTPLACEMENTU .

X KONFERENCJA KADRY

"OUTPLACEMENT - zwalnianie z ludzką twarzą" to temat warsztatu jaki poprowadzili konsultanci firmy PROFES® Centrum Kształcenia i Doradztwa - Dariusz Kowalczyk i Kazimierz Ździebło, w ramach X Konferencji Kadry. Warsztat odbył się 17.04.2002 w Hotelu Holiday Inn w Warszawie.

[ więcej na temat warsztatu... ]

I MIEJSCE W KONKURSIE "NAJLEPSZA OBSŁUGA KLIENTA"

Mamy przyjemność poinformować Państwa, że PROFES® Centrum Kształcenia i Doradztwa zajął I miejsce w regionie Południowo-Zachodnim, a jednocześnie znalazł się w finałowej trójce firm w Polsce w Konkursie "Najlepsza Obsługa Klienta" organizowanym przez Rzeczpospolitą i Energis S.A. [ więcej... ] 

[ oficialna strona konkursu... ]

VII EDYCJA KONKURSU "GRASZ O STAŻ"

PROFES® Centrum Kształcenia i Doradztwa ufundował praktykę w VII edycji konkursu "Grasz o staż". Konkurs kierowany jest do studentów III, IV, V roku studiów oraz do absolwentów wyższych uczelni. Więcej informacji dotyczących konkursu można znaleźć na stronie konkursu

SZKOLENIA DLA MENEDŻERÓW

W numerze 2/2002 magazynu Newsweek Polska pojawił się artykuł pt. "Do szkoły, prezesie!" mówiący o kursach zarządzania. PROFES® Centrum Kształcenia i Doradztwa został w nim wskazany jako jedna z trzynastu godnych polecenia firm, organizujących szkolenia dla menedżerów.

[ treść artykułu... ]

REKOMENDACJE LIDERÓW RYNKU W ZAKRESIE SZKOLEŃ

W ogólnopolskim badaniu "Rekomendacje liderów rynku w zakresie szkoleń" przeprowadzonym w sierpniu 2001 przez firmę badawczą Data Group, PROFES® Centrum Kształcenia i Doradztwa znalazł się na 7 miejscu wśród najlepszych firm szkoleniowych w obszarze zarządzania. Wyniki opublikowane zostały w listopadowym numerze miesięcznika Profit.

BUDOWANIE RELACJI Z KLUCZOWYMI KLIENTAMI

W grudniowym numerze magazynu "Marketing w praktyce" ukazała się pierwsza część artykułu pt. "Budowanie relacji z kluczowymi klientami" autorstwa Elżbiety Krokosz - Kierownika ds. Sprzedaży i Marketingu w firmie PROFES® Centrum Kształcenia i Doradztwa oraz Natalii Dąbrowskiej - Kierownika warszawskiego oddziału firmy PROFES® . W styczniu ukazała się druga część artykułu, część trzecia w kolejnym numerze.

[ pierwsza część artykułu... ]   [ druga część artykułu... ]

KONKURS NA NAJLEPSZĄ OBSŁUGĘ KLIENTA

Mamy przyjemność poinformować Państwa, że PROFES® Cetrum Kształcenia i Doradztwa zakwalifikował się do finałowej trójki w konkursie na najlepszą obsługę Klienta, organizowanym przez "Rzeczpospolitą" i Energis Polska.

[ więcej na temat konkursu... ]

SZKOŁA PEŁNOMOCNIKÓW

W odpowiedzi na oczekiwania naszych Klientów postanowiliśmy zorganizować otwarte szkolenie "Szkoła Pełnomocników Systemu Zarządzania Jakością". Zapraszamy do przeczytania informacji o szkoleniu, które dedykowane jest nie tylko do Firm planujących wdrożyć System ZJ, ale też do tych, które swój dotychczasowy System chcą dostosować do nowej normy. Szkoła Pełnomocników to pierwszy krok w kierunku sprawnie funkcjonującego Systemu!

[ informacje o szkoleniu... ]

ROZPOZNAWANIE FALSYFIKATÓW - WARSZTATY

Od 1 stycznia 2002 roku będziemy świadkiem rewolucji na mapie europejskich walut. Na naszych oczach przechodzą do historii marki, franki, pesety, drachmy... Jak dokładnie będą wyglądały i będą zabezpieczone nowe europejskie pieniądze? Jak się ustrzec przed falsyfikatami EURO?

Ponadto fałszowanie polskich pieniędzy stało się już zjawiskiem powszechnym. Stale setki fałszywych banknotów wprowadzane są do obiegu. Testery UV wobec wciąż doskonalonych technik fałszerzy okazują się niestety bezużyteczne.

Odpowiadając na rosnące zainteresowanie naszych Klietów, przygotowaliśmy dla Państwa warsztaty na temat:

• Rozpoznawanie falsyfikatów EURO dzięki praktycznemu poznaniu stosowanych w nich zabezpieczeń
• Rozpoznawanie i ujawnianie falsyfikatów polskich znaków pieniężnych

O WSPÓŁPRACY PRACOWNIKÓW W GAZECIE BCC

W październikowym numerze gazety Business Centre Club ukazał się artykuł Natalii Chodorowskiej - konsultanta firmy PROFES® Centrum Kształcenia i Doradztwa, mówiący o wpływie współpracy pracowników wewnątrz firmy na standard obsługi klienta.

[pełna treść artykułu...]

PRZYGOTOWUJEMY NOWE NARZĘDZIE ROZWOJOWE
- PROJEKT FEEDBACK 360°

W dniach 29-31.10.2001 odbyło się szkolenie otwarte - promujące nowe narzędzie rozwojowe jakim jest Feedback 360°. Szkolenie pt. "Zarządzanie Efektywnością Menedżerską" jest jedną z części Projektu Feedback 360°. Szkolenie było prowadzone przez naszego amerykańskiego konsultanta Eda Rybczyka. Już dzisiaj spotykamy się z dużym zainteresowaniem tym narzędziem i w związku z tym poniżej przedstawiamy idee Feedbacku 360°.

[więcej na ten temat...]

IX KONFERENCJA KADRY

Ed Rybczyk - amerykański trener współpracujący z naszą firmą oraz Artur Olszewski - Dyrektor ds. Rozwoju w PROFES® wystąpili z tematem: "Jak zatrzymać "Pracowników Wiedzy" rynku telekomunikacyjnego i informatycznego? Pierwsze pięć kroków w tworzeniu Systemu Motywacyjnego" podczas IX Konferencji Kadry - największej konferencji adresowanej do osób zajmujących się polityką personalną organizowanej przez Instytut Zarządzania.

Konferencja odbyła się 25-26 października 2001 w Hotelu Sofitel Victoria w Warszawie.

O SZKOLENIACH Z ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI

W piątym numerze Managera ukazał się artykuł Ewy Karpińskiej - Bryke, konsultanta naszej firmy dotyczący szkoleń z zakresu zarządzania projektami.

[pełna treść artykułu...]

O ROZWOJU MENEDŻERA W ORGANIZACJI

Od czego zależy tempo rozwoju menedżera w organizacji to temat artykułu Elżbiety Krokosz - Kierownika ds. Sprzedaży i Marketingu w naszej firmie, który ukazał się we wrześniowym numerze Zarządzanie i Rozwój.

[pełna treść artykułu...]

O FILOZOFII TQM...

W Gazecie Prawnej końcem sierpnia ukazał się artykuł Grzegorza Pętala, konsultanta naszej firmy dotyczący zarządzania przez jakość.

[pełna treść artykułu...]

VI KONFERENCJA SPRZEDAŻ

PROFES® wzięło udział w VI Edycji Konferencji Sprzedaż poświęconej nowoczesnym metodom zarządzania sprzedażą. Elżbieta Krokosz - Kierownik ds. Sprzedaży i Marketingu oraz Trener a także Natalia Chodorowska - Kierownik Oddziału oraz Trener w naszej firmie wystąpiły na ww. konferencji przedstawiając następujący temat: "Budowanie relacji z Kluczowymi Klientami jako jeden z głównych celów strategicznych firmy".

Konferencja zorganizowana była przez Instytut Zarządzania w dniach 30-31 sierpnia 2001 i odbyła się w Hotelu Sofitel Victoria w Warszawie.

[więcej na ten temat...]

MIĘDZYNARODOWY ALIANS TRENERÓW
I KONSULTANTÓW DS. ZARZĄDZANIA

W dniach 06-07 lipca 2001 odbyło się spotkanie założycielskie Międzynarodowego Aliansu Trenerów i Konsultantów ds. Zarządzania inter-skills w Seeheim w Niemczech. W spotkaniu, oprócz PROFES® jako jedynego reprezentanta z Polski, udział wzięli przedstawiciele firm consultingowych z: Wielkiej Brytanii, Szwecji, Szwajcarii, Niemiec i Hiszpanii.

[więcej na ten temat...]

VIII URODZINY PROFESU

W dniach 23-24 czerwca 2001 w uroczej miejscowości Złoty Potok u podnóża Gór Izerskich obchodziliśmy VIII urodziny firmy PROFES® . Co prawda pogoda nam nie dopisała, ale zabawa była przednia. Obchody urodzin rozpoczęliśmy od zwiedzania Zamku Czocha - tego samego, w którym kręcono film "Gdzie jest Generał", a zakończyliśmy wypoczynkiem nad brzegiem jeziora Złotnickiego.

[a tak się bawiliśmy...]

UROCZYSTOŚĆ WRĘCZENIA CERTYFIKATU

16 maja 2001 o godzinie 12.00 podczas "V Ogólnopolskiej Konferencji Zarządzanie Szkoleniami TRAINING 2001 - wiosna" organizowanej przez Limes Centrum, która odbyła się w Centrum Konferencyjnym przy ul. Chałubińskiego 8 w Warszawie miało miejsce uroczyste wręczenie certyfikatu ISO 9001 naszej firmie przez dwie niezależne jednostki certyfikujące.

[więcej na ten temat...]

O ZARZĄDZANIU PROJEKTAMI W "PERSONELU"

W kwietniowym numerze "PERSONELU" możecie Państwo przeczytać artykuł Ewy Karpińskiej-Bryke, konsultanta naszej firmy dotyczący Zarządzania Projektami.

[pełna treść artykułu...]

O OCENACH PRACOWNICZYCH W "PERSONELU"

Dariusz Tadrała - konsultant w firmie PROFES® na łamach majowego numeru PERSONELU przedstawia system ocen pracowniczych.

[pełna treść artykułu...]

KONFERENCJA TRAINING 2001

"Realizacja szkoleń jako element realizacji strategii przedsiębiorstwa" - tak brzmiał temat omówiony przez naszego konsultanta, Ewę Karpińską - Bryke, podczas "V Ogólnopolskiej Konferencji Zarządzanie Szkoleniami TRAINING 2001 - wiosna" organizowanej przez Limes Centrum. Konferencja odbyła się w dniach 16-18 maja 2001 r. w Centrum Konferencyjnym przy ul. Chałubińskiego 8 w Warszawie.

[więcej na temat wykładu...]

KONFERENCJA OBSŁUGA KLIENTA

"Profil kompetencji i mapa procesu - dwa podstawowe narzędzia kształtowania poziomu obsługi klienta" - tak brzmiał temat wykładu prowadzonego przez naszych konsultantów podczas Konferencji "Obsługa Klienta" zorganizowanej przez Instytut Zarządzania, która odbyła się w dniach 17-18 maja 2001 r. w hotelu Sofitel Victoria Warsaw w Warszawie.

[więcej na ten temat...]

ISO 9001

Jesteśmy pierwszą firmą doradczo-szkoleniową, która uzyskała certyfikat ISO 9001 w nowym tysiącleciu i jedną z nielicznych, która w tej branży posiada wdrożony i certyfikowany System Zapewnienia Jakości. Więcej informacji na ten temat, zdjęcia zespołu przygotowującego firmę do audytu oraz artykuły temu poświęcone możecie Państwo przeczytać w dalszej części.

Chcielibyśmy poinformować Państwa, iż starając się spełnić wymagania naszych Klientów wdrożyliśmy u siebie System Zapewnienia Jakości i w grudniu 2000 przeszliśmy audyt certyfikujący, który potwierdził funkcjonowanie Systemu Zarządzania Jakością w naszej firmie zgodnego z wymaganiami normy ISO 9001. Dla jeszcze większego potwierdzenia jakości naszych usług zdecydowaliśmy się na certyfikację w dwóch niezależnych jednostkach: TÜV Polska oraz Polski Rejestr Statków.

KONFERENCJA ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE

"Integracyjne działanie TQM w odniesieniu do zarządzania strategicznego" tak brzmiał temat wykładu prowadzonego przez naszego konsultanta podczas ogólnopolskiej Konferencji Zarządzanie Strategiczne organizowanej przez Instytut Zarządzania. Konferencja odbyła się w dniach 5-6 kwietnia 2001 roku w Hotelu Sheraton w Warszawie.

[więcej na temat wykładu...]

KONFERENCJA OUTSOURCING

"Outsourcing działalności szkoleniowej na przykładzie współpracy firmy VOLVO i PROFES® " jest tematem, jaki został poruszony przez naszych konsultantów w ramach ogólnopolskiej Konferencji Outsourcing, organizowanej przez Limes Centrum. Wykład poświęcony temu tematowi został przeprowadzony w dniu 10 kwietnia w Centrum Konferencyjnym przy ul. Chałubińskiego w Warszawie.

[więcej informacji na temat wykładu...]

KONFERENCJA KADRY

"Planowanie i mierzenie efektywności szkoleń w aspekcie kompleksowej karty wyników" jest tematem, jaki został poruszony przez naszych konsultantów w ramach ogólnopolskiej Konferencji Kadry, organizowanej przez Instytut Zarządzania. Warsztat poświęcony temu tematowi, trwający 6 godzin, został przeprowadzony w dniu 28 lutego w hotelu Marriott w Warszawie.

[więcej informacji na temat warsztatu...]

TARGI KADRY

Serdecznie zapraszamy Państwa do obejrzenia zdjęć z naszego stoiska na Targach Kadry, które odbyły się w dniach 1-2 marca w Warszawie w Pałacu Kultury.

KONFERENCJA SPRZEDAŻ

"Jaki system wynagrodzeń nie tylko motywuje handlowców do sprzedaży, ale i służy interesom firmy?" tak brzmiał temat dyskusji prowadzonej przez naszego konsultanta podczas ogólnopolskiej Konferencji Sprzedaż organizowanej przez Instytut Zarządzania. Konferencja odbyła się w dniach 8-9 lutego w Hotelu Marriott w Warszawie.

[więcej na temat prowadzonej dyskusji...]

KONFERENCJA "FINANSE"

W dniu 24 listopada nasi konsultanci prowadzili wykład pt. "Zaangażowanie kadry kierowniczej podstawą skutecznego wdrożenia i realizacji systemu controllingu. Jak to osiągnąć?" w ramach ogólnopolskiej Konferencji Finanse'2000. Konferencja organizowana przez Instytut Zarządzania odbyła się w dniach 23-24 listopada w Warszawie w Hotelu Victoria Intercontinental. Zapraszamy do zapoznania się z opisem wykładu i charakterystyką prowadzących konsultantów.

KONFERENCJA "KADRY"

Mamy przyjemność poinformować Państwa, iż wspólnie z naszym Klientem, Firmą Volvo Poland prowadziliśmy wykład podczas ostatniej edycji Konferencji Kadry. Tematem naszego wystąpienia był "OUTSOURCING DZIAŁALNOŚCI SZKOLENIOWEJ NA PRZYKŁADZIE WSPÓŁPRACY FIRM: VOLVO I PROFES® ". Wykład ten odbył się w dniu 20 października w godzinach od 9.00 do 10.30 w Warszawie w hotelu Victoria Intercontinental.     [streszczenie wykładu...]

OTWORZYLIŚMY WARSZAWSKI ODDZIAŁ NASZEJ FIRMY

Z przyjemnością chcielibyśmy Państwa poinformować, że w odpowiedzi na oczekiwania naszych Klientów 4 września 2000 roku otworzyliśmy warszawski oddział firmy PROFES® . Zapraszamy do kontaktu z nami pod adresem: centrali we Wrocławiu lub oddziału w Warszawie

KONFERENCJA "SPRZEDAŻ"

"Czy obierany przez Ciebie styl negocjacyjny jest skuteczny w negocjacjach z sieciami handlowymi?" - tak brzmiał tytuł wykładu prowadzonego przez naszego konsultanta podczas IV edycji ogólnopolskiej Konferencji Sprzedaż, odbywającej się w dniach 24-25 sierpnia w Hotelu Victoria Interncontinental w Warszawie.
[więcej na temat wykładu...]

JAK ZWIĘKSZYĆ WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU PRACOWNIKÓW

      Jak w pełni wykorzystać potencjał pracowników? W jaki sposób planować rozwój pracowników? Odpowiedzi na te i inne pytania mogą Państwo znaleźć podczas wyjątkowego szkolenia, które odbędzie się już w październiku. Szanowni Państwo w odpowiedzi na zainteresowanie ze strony naszych Klientów chcielibyśmy Państwa poinformować i zaprosić na szkolenie ZARZĄDZANIE WŁASNĄ KARIERĄ, czyli JAK ZWIĘKSZYĆ WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU PRACOWNIKÓW prowadzone przez amerykańskiego konsultanta Eda Rybczyka. Szkolenie odbędzie się w dniach 12-14 października we Wrocławiu w siedzibie firmy PROFES® .

[więcej informacji o szkoleniu...]
[artykuły dotyczące szkolenia...]

URODZINY PROFESU!

      "Sto lat, sto lat niech żyje nam..." - śpiewy, walki wodne i dobre humory towarzyszyły nam podczas VII urodzin firmy PROFES® . Zapraszamy do obejrzenia kilku "faktów w postaci zdjęć".

[więcej na ten temat...]

KONFERENCJA "OBSŁUGA KLIENTA"

      W dniach 25-26 maja 2000 konsultanci naszej firmy przeprowadzili wykład nt. "Jak głęboko informacje o satysfakcji i reklamacji Klienta powinny wpływać na strategię i strukturę firmy?".

  [materiały wykładowe...]

O BADANIU SATYSFAKCJI PRACOWNIKÓW W PULSIE BIZNESU

      O badaniu satysfakcji pracowników, gdzie wypowiada się nasz konsultant Dariusz Tadrała, mogą Państwo przeczytać w Pulsie Biznesu.

    Puls Biznesu, 26 V 2000, Nr 101 (592)
    [pełna treść artykułu...]

O SYSTEMIE ROZWOJU PRACOWNIKÓW W RZECZPOSPOLITEJ

Na temat narzędzia służącego planowaniu rozwoju pracowników, wdrożonego przez naszą firmę w Dziale Marketingu firmy Polar S.A. mogą Państwo przeczytać w Rzeczpospolitej. Artykuł ukazał się w środowym dodatku Moja Kariera w dniu 26 stycznia br. Zachęcamy do lektury, jeżeli natomiast mają Państwo pytania dotyczące tego tematu zapraszamy do kontaktu z nami.

Rzeczpospolita, dodatek Moja Kariera, 26 I 2000     [pełna treść artykułu...]

PROFES® WŚRÓD FIRM STANOWIĄCYCH
CZOŁÓWKĘ POLSKIEGO BIZNESU SZKOLENIOWEGO

      W styczniowym Home&Market mogą Państwo przeczytać raport o rynku usług szkoleniowych:

SZKOLENIE "ZARZĄDZANIE TWOJĄ KARIERĄ"

      Zapraszamy Państwa do udziału w szkoleniu ZARZĄDZANIE TWOJĄ KARIERĄ, prowadzonego przez amerykańskiego konsultanta w dniach 9-11 grudnia 1999 r. we Wrocławiu. Szkolenie to jest adresowane do dwóch podstawowych grup:

• osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników w przedsiębiorstwie
• osób, którym zależy na własnym rozwoju

    [więcej na ten temat...]

SYSTEM ROZWOJU PRACOWNIKÓW PREZENTOWANY
NA KONFERENCJI KADRY W DNIU 22 PAŹDZIERNIKA 1999 R.

      Podczas odbywającej się w Warszawie Konferencji Kadry wspólnie z naszym Klientem prezentowaliśmy System Rozwoju Pracowników na przykładzie Firmy Polar S.A. Podczas wykładu zaprezentowany został cały proces wdrażania wspomnianego Systemu łącznie z jego rezultatami. Dziękujemy naszym Klientom za uczestnictwo i wysoką ocenę naszego wystąpienia (uzyskaliśmy 7,11 pkt. w skali dziesięciopunktowej).
    [więcej na ten temat...]

UDZIAŁ W KONFERENCJI "LIDER BIZNESU - SKUTECZNE KIEROWANIE ZESPOŁEM"

      W dniach 28-29 października 1999 r. odbywała się w Warszawie Konferencja "Lider Biznesu - Skuteczne kierowanie zespołem", podczas której konsultanci naszej firmy prezentowali nowoczesne podejście do planowania kariery pracowników tj. zarządzanie własną karierą.
    [więcej na ten temat...]