W 1999 roku firma Volvo Poland, Trucks, nieustannie dążąc do podnoszenia jakości swoich produktów i usług i pragnąc utrzymać wiodącą pozycję na rynku podjęła decyzję o uruchomieniu kompleksowego programu szkoleniowego obejmującego grupę ponad 600 osób - z Volvo Poland, Trucks, Volvo Finance oraz wszystkich dealerów samochodów ciężarowych Volvo.
W naszym panelu przedstawimy działania podjęte w ramach projektu TRUCK O.K.!, trzyletniego programu szkoleniowo-doradczego realizowanego w latach 2000 -2002. Pokazane zostaną blaski i cienie współpracy począwszy od procesu definiowania potrzeb szkoleniowych, ustalania celów i programów szkoleniowych, poprzez koordynowanie działań administracyjnych i logistycznych związanych z organizacją szkoleń dla ogólnopolskiej sieci dealerów, a skończywszy na reakcjach uczestników i dyrekcji firm dealerskich biorących udział w szkoleniu, raportach poszkoleniowych i perspektywie planów na rok 2001 i następne.
Andrzej Bogucki
Pracuje w Volvo Poland, Trucks na stanowisku Human Resourses & O.S. Manager. W zakresie spraw personalnych, odpowiedzialny jest za realizację polityki personalnej firmy w zakresie; rekrutacji, szkoleń, systemu ocen i wynagradzania pracowników. Brał czynny udział w pracach przygotowawczych i wdrożeniowych kompleksowego programu szkoleń obejmującego pracowników Volvo Poland, Trucks jak i pracowników sieci dealerskiej Volvo w Polsce.
Lilianna Marciniak
Starszy konsultant firmy PROFES® . Współpracowała m.in. z takimi firmami jak: Alstom Power Generators, Elektrownia Opole S.A., Makro Cash and Carry, Volvo Poland, Philip Morris Polska, Polar, Selgros, Zakłady Samochodowe Jelcz, Du Pont Poland, Kulczyk Tradex, Kompania Piwowarska.