Aktualności

Podsumowanie roku 2004

Szanowni Państwo,
Minął kolejny rok. Chcielibyśmy podzielić się z Państwem najważniejszymi osiągnięciami i wydarzeniami, które były udziałem naszej firmy PROFES® w 2004 roku.

 

 

Rok 2004 w liczbach...

Ilość zrealizowanych dni szkoleniowych i wdrożonych projektów doradczych

W 2004 roku PROFES® zrealizował z sukcesem 1204 dni szkoleniowe. W ciągu minionego roku dla naszych Klientów zaprojektowaliśmy i wdrożyliśmy 31 projektów doradczych.

ILOŚĆ ZREALIZOWANYCH DNI SZKOLENIOWYCH W POSZCZEGÓLNYCH LATACH

 

Produkty strategiczne PROFES® w 2004 roku

 

Nasza specjalizacja branżowa

W ramach naszej specjalizacji branżowej tworzymy i realizujemy rozwiązania dla takich klientów jak m.in.:

  • Instytucje finansowe i banki (m.in. ING Bank Śląski, Bank Zachodni WBK, Lukas Bank)
  • Firmy produkcyjne (m.in. Wrigley, Viessmann, Rockwool, 3M)
  • Branża motoryzacyjna (m.in. SkodaAuto Polska, Kulczyk Tradex, Delphi, TRW, Valeo)
  • Sieci handlowe i usługowe (m.in. SkodaAuto Polska, BP Sp. z o.o., Makro, miniMAL, YES)
  • IT (m.in. Digital Domain, TP)
  • Branża paliwowa, energetyczna (m.in. BP, PGNiG, GZE)

 

Obecność PROFES® na rynku szkoleniowo - doradczym

KONWENT HR

W listopadzie Donata Borkowska i Ilona Nowicka, konsultanci naszej firmy wystąpiły podczas KONWENTU HR zorganizowanego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami z wykładem "Narzędziowe podejście do rozwoju kompetencji w organizacji na podstawie wdrożonych projektów". Podczas spotkania dzieliły się z uczestnikami prawie 12 letnimi doświadczeniami PROFES® w zakresie planowania rozwoju kompetencji pracowników i zarządzania projektami. W swoim wykładzie poruszyły m.in. takie zagadnienia jak:

  • Kompetencje jako kierunkowskaz rozwoju pracowników organizacji
  • Narzędzia, standardy, procedury postępowania jako wymierny sposób obserwowania i oceniania zachowań - na podstawie przykładów z wdrożonych projektów szkoleniowych
  • Przykład systemowego podejścia do realizacji szkoleń w oparciu o narzędzia, standardy, procedury postępowania
  • Rola HR w podnoszeniu efektywności wdrażania narzędzi a przez to rozwijania kompetencji
  • EFS jako szansa realizowania systemowych projektów

 

DNI ZARZĄDZANIA

We wrześniu PROFES® uczestniczył w Dniach Zarządzania - imprezie dla menedżerów organizowanej przez Instytut Zarządzania w Warszawie. PROFES® zaprezentował się jako ekspert w obszarze zarządzania dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniami przy Stoliku Ekspertów .

W drugim dniu imprezy Matylda Wiśniewska wystąpiła jako ekspert z wykładem panelowym na temat "Metody poszukiwania oszczędności i źródeł marnotrawstwa według metodologii KAIZEN".

CZWARTKI JAKOŚCI WE WROCŁAWIU I WARSZAWIE

PROFES® jako wyłączny Partner KAIZEN® Institute w Polsce aż dwukrotnie był zapraszany do wystąpień w ramach spotkań organizowanych przez RW TŰV p.t. "Czwartek Jakości". Zarówno spotkanie we Wrocławiu jak i w Warszawie było poświęcone tematyce KAIZEN® i zatytułowane KAIZEN® - większa efektywność produkcji i administracji". Wykłady prowadzili Carsten Otto, doświadczony, niemiecki konsultant KAIZEN® Institute oraz Matylda Wiśniewska konsultant KAIZEN® Institute Polska. W spotkaniach łącznie wzięło udział ponad 200 uczestników.

WORLD CLASS COMPANY KONFERENCJA GBI

W maju przedstawiciele PROFES® /KAIZEN® wzięli udział w konferencji zorganizowanej przez GBI poświęconej WORLD CLASS COMPANY. Nasi reprezentacji podczas wykładu przedstawili uczestnikom efektywne metody zarządzania oparte na filozofii KAIZEN.

KONFERENCJA MEDYCZNA

W maju 2004 roku PROFES® wraz z RW TŰV zorganizował KONFRENCJĘ MEDYCZNĄ zatytułowaną SYSTEMY ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ METODĄ PODNOSZENIA KONKURENCYJNOŚCI POLSKICH ORGANIZACJI SŁUŻBY ZDROWIA. Celem spotkania było przybliżenie uczestnikom zasad i korzyści związanych z wdrożeniem i certyfikowaniem Systemów Zarządzania Jakością w placówkach służby zdrowia.

W spotkaniu wzięło udział około 60 osób reprezentujących placówki medyczne z województw: dolnośląskiego, opolskiego, wielkopolskiego i mazowieckiego.

Uczestnicy konferencji mieli okazję poznać sposoby zwiększania przewagi konkurencyjnej zakładów medycznych w realiach Unii Europejskiej jak również zapoznać się z systemowymi działaniami skierowanymi na podnoszenie jakości świadczeń zdrowotnych.

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU W ASPEKCIE MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW

W październiku Dolnośląska Izba Gospodarcza zorganizowała konferencję pt. "Społeczna odpowiedzialność biznesu w aspekcie małych i średnich przedsiębiorstw" . Konferencja miała na celu przybliżyć przedsiębiorcom ideę odpowiedzialności społecznej i metod w jaki firmy mogą "bezboleśnie" wdrożyć standardy działania, których dodatkową wartością będzie nie tylko zaspokojenie potrzeb Klientów, a także spełnienie oczekiwań innych osób, takich jak pracownicy, dostawcy, kontrahenci czy sąsiedzi. Profesowym akcentem konferencji było świetne wystąpienie Ewy Karpińskiej-Bryke, która poprowadziła warsztaty na temat "Firma społecznie odpowiedzialna - ludzki odruch czy biznesowa konieczność". Warto wspomnieć, że PROFES® jest wymieniany przez Komisję Europejską jako doskonały przykład małego i średniego przedsiębiorstwa skutecznie prowadzającego politykę społecznie odpowiedzialnego biznesu.

EUROPA TU

W marcu przedstawiciel naszego Zarządu - Mariusz Bryke podzielił się swoją wiedzą ekspercką w obszarze systemów zarządzania w ramach wystąpienia w uznanym i wielokrotnie nagradzanym programie realizowanym na potrzeby wrocławskiej telewizji EUROPA TU.

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY

Od września tego roku przedsiębiorstwa działające na terenie naszego kraju mogą ubiegać się o wysokie dofinansowania do działań mających na celu podnoszenie kwalifikacji pracowników firmy na wszystkich szczeblach organizacji . Ta niepowtarzalna okazja do zwiększenia konkurencyjności na rynku europejskim jest związana ze środkami unijnymi, które Polska otrzymała w związku z przystąpieniem do Unii Europejskiej.

PROFES® , zdając sobie sprawę z możliwości, jakie niesie Europejski Fundusz Społeczny, przygotował ofertę w zakresie projektowania i realizacji programów szkoleniowych w oparciu o środki z tego funduszu. Oferta oparta na unikatowym narzędziowym podejściu do realizacji szkoleń daje gwarancję wysokiej efektywności podejmowanych działań.

KLUB DYREKTORÓW I KIEROWNIKÓW PERSONALNYCH

Tegoroczne spotkania Klubu Dyrektorów i Kierowników Personalnych były poświęcone takim tematom jak:

  • Funkcjonalna Analiza Pracy
  • Kultura organizacyjna - analiza i zmiana
  • Mediarelation
  • Analiza potrzeb szkoleniowych - Warsztaty dotyczące współpracy w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
 
 
.
Newsletter
Dołącz do nas
   Motto dnia
.

Praca

W związku z ciągłym rozwojem firmy, realizacją licznych projektów oraz rozwojem Oddziału w Warszawie poszukujemy osób zainteresowanych pracą w naszym zespole.
[ więcej... ]
Oferta praktyki
Jeżeli jesteś studentem
III-V roku lub absolwentem nastawionym na rozwiązywanie problemów, dążysz konsekwentnie do zamierzonego wyniku, posiadasz wewnętrzną motywację osiągnięć, to oferujemy Ci miesięczną praktykę [ więcej... ]