W biznesie widzimy więcej niż tylko własne,
komercyjne cele

"Ludzkość jest w stanie rozwijać się w sposób zrównoważony - tak aby spełniać potrzeby dnia dzisiejszego bez uchybiania prawu przyszłych pokoleń do spełnienia swych potrzeb"

"Nasza wspólna przyszłość", ONZ,1987

Odpowiedzialny Biznes (odpowiednik ang. Corporate Social Responsibility) to filozofia prowadzenia działalności produkcyjnej i usługowej, zgodnie z którą budowane są trwałe, pozytywne relacje ze wszystkimi zainteresowanymi stronami - interesariuszami.
W PROFES® traktujemy biznes nie tylko jako świadczenie usług na rzecz Klientów, ale takie funkcjonowanie naszej organizacji, które pozwoli nam nazwać siebie firmą odpowiedzialną społecznie. Kierowanie się zasadami CSR oznacza dla nas:

• Etyczne prowadzenie biznesu
• Równość szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy
• Wsparcie studentów
• Działalność charytatywną na rzecz dzieci
• Przeciwdziałanie bezdomności
• Postawy proekologiczne

Etyczny sposób prowadzenia biznesu

Zasady społecznej odpowiedzialności wyznaczają standardy naszej pracy każdego dnia. Są one stosowane w relacjach między pracownikami, pracownikami a zarządem firmy, jak również w relacjach z klientami i dostawcami.
W praktyce oznacza to:

• konsultacje z pracownikami i otwartość komunikacji
• równość szans rozwoju
• właściwy czas pracy
• współpracę z etycznymi dostawcami
• przejrzyste zasady pracy dla klienta oraz wewnątrz organizacji
• czystość prowadzenia interesów
• działalność socjalną na rzecz pracowników

Stosujemy Kodeks Dobrych Praktyk Polskiej Izby Firm Szkoleniowych

PROFES® podpisał  Kodeks Dobrych Praktyk stworzony w ramach Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Jest to dokument określający dobre praktyki i zachowania oraz fundamentalne zasady funkcjonowania firm szkoleniowych w Polsce.

Kodeks stwarza znakomite przesłanki do przejrzystych działań w szkoleniach oraz do wzmocnienia rangi zawodu trenera. Dzięki zasadom spisanym w Kodeksie chronione są interesy wszystkich stron kontraktu szkoleniowego i zapewniona najwyższa jakość usług. Spisane zasady mają ograniczyć przypadki złych praktyk i przyczynić się do zwiększenia zaufana klientów branży szkoleniowej.

PROFES® z entuzjazmem przyjął Kodeks Dobrych Praktyk PIFS. Spisane w nim praktyki są odzwierciedleniem zasad, którymi od dawna kierował się świadcząc usługi doradcze i szkoleniowe.

Kodeks Dobrych Praktyk PIFS znajduje się na stronie: http://www.pifs.org.pl/UserFiles/KDP.pdf

Równość szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy

Stosowane w PROFES® praktyki z zakresu zarządzania uwzględniają zasadę równości szans kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Popieramy i aktywnie włączmy się w kampanie promujące równe traktowanie kobiet i mężczyzn w miejscu pracy dzieląc się własnymi doświadczeniami.

W 2006 r. firma PROFES® zajęła 6 miejsce w kategorii małych i średnich przedsiębiorstw w konkursie "Firma równych szans". Ocenie podlegały następujące obszary: rekrutacja, dostęp do awansów, ochrona przed zwolnieniami, dostęp do szkoleń, ochrona przed molestowaniem i mobbingiem oraz  łączenie obowiązków zawodowych z rodziną.

W pokonkursowym przewodniku dobrych praktyk przedstawiona została praktyka stosowana w PROFES® na rzecz kobiet w ciąży.
Przewodnik dostępny jest na stronie: http://www.genderindex.pl/downloads/przewodnik.pdf

Wsparcie studentów

Program Aktywna Praktyka realizowany w PROFES® umożliwia studentom zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych. Podczas miesięcznej praktyki studenci pracują w systemie projektowym i wspierają swą pracą zespoły PROFES®. Poznają codzienne zadania realizowane przez firmę doradczo-szkoleniowa i mają możliwość realizowania własnych pomysłów. Praktyka studencka to pierwszy krok, po którym wielu praktykantów decyduje się na karierę w PROFES®.
Wspieramy także merytorycznie konferencje i seminaria promujące ideę CSR w środowisku studenckim. Aktywnie współpracujemy z organizacjami i kołami naukowymi działającymi przy uczelniach i angażujemy się organizowane przez nie inicjatywy.

Wybrane wydarzenia, w których uczestniczył PROFES®:

Gala Konkursu "Odpowiedzialni 2007"

21 maja we Wrocławiu odbyła się Gala Konkursu "Odpowiedzialni 2007". Jest to konkurs skierowany do studentów, poświęcony odpowiedzialności społecznej sektora biznesu.Uroczystej Gali towarzyszyła dyskusja z udziałem zaproszonych gości, wśród których znalazła się Ewa Karpińska-Bryke, członek zarządu firmy PROFES®. [ więcej... ]

Ogólnopolska konferencja "Sky is the limit"

24 marca w ramach ogólnopolskiej konferencji dla studentów "Sky is the limit", warsztat na temat Społecznej Odpowiedzialności Biznesu poprowadziły: Anna Kuziemko oraz Lidia Wierzbicka. Konferencja została zorganizowana w ramach projektu Make Impact realizowanego przez AIESEC SGH w Warszawie. Warsztaty i panele dyskusyjne w ramach wydarzenia prowadzili przedstawiciele firm angażujących się w umacnianie w Polsce idei odpowiedzialnego biznesu, w tym m.in. PROFES®. [ więcej... ]

Dzień Odpowiedzialnego Biznesu

21 lutego AIESEC oraz Koło Naukowe Biznesu Odpowiedzialnego Społecznie "BOSS" zorganizowały w siedzibie wrocławskiej Akademii Ekonomicznej Dzień Odpowiedzialnego Biznesu. Doświadczeniem PROFES® w zakresie respektowania zasad odpowiedzialnego biznesu podzieliła się Ewa Karpińska-Bryke, członek zarządu. [ więcej... ]

Działalność charytatywna na rzecz dzieci

Pracownicy PROFES® aktywnie wspierają organizacje niosące pomoc najbardziej potrzebującym dzieciom:

• Stowarzyszenie św. Celestyna w Mikoszowie ( strona organizacji )
• Fundację Adopcja Serc ( strona organizacji )

Projekty społeczno-edukacyjne

W 2002 roku, na mocy podpisanego porozumienia ze Stowarzyszeniem Chrześcijańskim Nasz Dom Habitat for Humanity, przyłączyliśmy się do akcji budowania domu dla ludzi najbardziej potrzebujących.

Inicjatywa łączy działania edukacyjne i społeczne. Wspólna budowa domu to zadanie, które sprzyja realizacji naszych działań szkoleniowych w zakresie zarządzania projektem czy budowy i integracji zespołu.  Polecamy tę formę zaangażowania wszystkim przedsiębiorcom, którzy chcieliby wzmocnić i zintegrować swój zespół a jednocześnie przyczynić się do poprawy warunków mieszkaniowych społeczności lokalnej.

Na Państwa życzenie jesteśmy w stanie przygotować projekt, który będzie łączył wymiar edukacyjny, czyli pozyskanie konkretnych umiejętności przydatnych w praktyce biznesowej z zaangażowaniem społecznym. Wspólna budowa domu, to tylko jeden z przykładów możliwego zaangażowania społecznego uczestników szkolenia. Możemy wspólnie realizować wiele przydatnych społecznie przedsięwzięć, takich jak: sadzenie drzew, remontowanie obiektów naszych partnerów społecznych, organizowanie imprez sportowych dla dzieci i wiele innych.

Ekologia

Tak jak inne firmy codziennie zużywamy metry kwadratowe kartek, karteczek, kartonów, itp. Jako firma odpowiedzialna społecznie postanowiliśmy podjąć działania, które mogą choć trochę zmniejszyć nasze zużycie papieru i przyczynić się do ocalenia drzewostanu:

• staramy się zapisywać kartki z obu stron, w tym celu opracowaliśmy nowy, ekologiczny layout naszych materiałów szkoleniowych
• korzystamy z papieru, który pochodzi w 100% z makulatury
• używamy drukarek z funkcją druku dwustronnego (duplex)
• każde stanowisko pracy wyposażone jest w indywidualny pojemnik, przeznaczony tylko na makulaturę
• zużyty papier oddajemy na makulaturę do ponownego przetworzenia, a także częściowo sortujemy pozostałe odpady
  

A oto zapis z naszego wewnętrznego intranetu z okazji wprowadzenia papieru ekologicznego:

"Pewnie zauważyliście, że obecnie używany papier w drukarkach jest nieco innego koloru. Od kilku dni zamawiany jest ekologiczny papier - w 100% pochodzący z makulatury. Jestem przekonana, że wszystkim spodoba się pomysł oszczędzania naszego środowiska, wszak papier produkowany jest z drzew i bielony chlorem.

Powtórne wykorzystanie 1 tony papieru pozwala zaoszczędzić aż 1476 litrów ropy, 26,5 tys. litrów wody, 7 m3 miejsca na składowisku i 4,2 tys. kWh energii (czyli tyle, ile jest potrzebne do ogrzania przeciętnego mieszkania przez pół roku). Produkcja papieru z makulatury, a nie z pulpy drzewnej, oznacza zużycie energii mniejsze o 75%, zanieczyszczenie powietrza - o 74%, a ilość ścieków przemysłowych mniejszą o 35%!

 

Do naszego biura we Wrocławiu rocznie zakupujemy... 2,5 tony papieru!!!!

Jeśli, więc zaczniemy teraz kupować papier pochodzący z makulatury, to już za rok będziemy mogli popatrzeć na niewielki lasek (ca. 40-45 drzew) i pomyśleć: rośnie tu, bo korzystam z papieru pochodzącego z makulatury! Za 10 lat będzie w tym lasku rosło już ponad 400 drzew. Swoje wnuki zabierzesz na spacer do hektarowego lasu."