PRO-skills™

SYSTEMOWY ROZWÓJ UMIEJĘTNOŚCI PRO-skills™

Szkolenia w projektach PROFES są realizowane z wykorzystaniem systemu rozwoju umiejętności PRO-skills™, który zapewnia najlepsze efekty działań wdrożeniowych i jednocześnie ich utrzymanie oraz doskonalenie po zakończeniu pracy trenerów i konsultantów PROFES® w firmie klienta.

PRO-skills®, sprawdzona metodologia firmy PROFES®, to w skrócie:

• 5 poziomów systemu doskonalenia umiejętności
• Malejąca, w trakcie projektu, rola oraz udział konsultantów PROFES® oraz działu HR
• Docelowy wzrost roli i zaangażowania samego uczestnika projektu oraz jego przełożonego
  
  

PRO-skills™ można określić również jako system wdrażania zmian oraz utrzymania ich wyników.

To, co czyni PRO-skills™ szczególnym to fakt, że wymierne efekty pojawiają nie tylko w wyniku realizacji projektu, ale również w długim okresie po jego zakończeniu. Celem, bowiem działań w tym podejściu jest nie tylko osiągnięcie założonego etapu doskonałości organizacji, ale również stworzenie systemu zapewniającego stabilny rozwój zasobów ludzkich oraz doskonalenia procesów.

PRO-skills™, w fazie realizacji projektu, wykorzystuje między innymi następujące narzędzia:

• Trening na sali
• Test wiedzy
• Ankiety
• Indywidualne Plany Działania
• Indywidualne Zadania Wdrożeniowe
• Konsultacje przełożony-podwładny
• Sesje coachingowe
• Działania follow-up korygujące odchylenia poszczególnych uczestników
• Arkusze postępu i feedback'u uczestników programu
• Ewaluację działań
• Badanie efektywności