Nagrody i Wyróżnienia

PRIMUS INTER PARES - PROFES® pierwszym wśród równych

FIRMA PRIMUS INTER PARES 2007 to tytuł, który uzyskał PROFES®. Jest to wyróżnienia przyznawane firmom inwestującym w kapitał ludzki i uznanym na rynku.
Konkurs organizowany jest przez Stowarzyszenie PRIMUS INTER PARES. Kapituła konkursu wybierając laureatów, brała pod uwagę następujące kryteria: działania na rzecz rozwoju kapitału ludzkiego, inwestycje w nowe technologie oraz dotychczasowe nagrody i wyróżnienia.

Miejsce w gronie firm nagrodzonych za inwestycje w kapitał ludzki jest ważnym wyróżnieniem w dorobku PROFES®.  Zdobyty tytuł potwierdza wysokie standardy obowiązujące w PROFES® i mobilizuje do dalszego rozwoju.

Najlepsza inwestycja w człowieka 2007

To tytuł, który otrzymał projekt "Śląska Kuźnia Kadr" realizowany przez PROFES® przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego. Wyróżnienie zostało nadane w ramach konkursu "Dobre praktyki EFS" organizowanego przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego. Projekt realizowany przez PROFES® znalazł się na liście laureatów.

Jest to potwierdzenie naszego profesjonalizmu w dziedzinie projektów współfinansowanych z EFS.

PROFES® w czołówce firm konsultingowych pozyskujących dotacje z EFS

Magazyn "Fundusze Europejskie" opublikował ogólnopolski ranking firm konsultingowych pozyskujących dotacje z EFS w latach 2004-2006.

PROFES® został sklasyfikowany w kategorii "Dotacje na projekty szkoleniowe i edukacyjne". Znalazł się wśród czołowych firm, które w latach 2004-2006 otrzymały dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego.

PROFES® zajął 12 miejsce pod względem wysokości przyznanej dotacji (6,82 mln) oraz 9 miejsce pod względem ilości zakwalifikowanych projektów (5).

PROFES® LIDEREM DORADZTWA 

W II Edycji Ogólnopolskiego Konkursu LIDERZY DORADZTWA im. Eugeniusza Kwiatkowskiego PROFES® otrzymał tytuł Lider Doradztwa w kategorii Doradztwo w zarządzaniu. Jest to ważne i cenne wyróżnienie, potwierdzające wysokie standardy i jakość usług świadczonych przez PROFES® oraz profesjonalizm całej organizacji. Niezależna Kapituła oceniała zasoby i jakość pracowników - specjalistów, wyniki finansowe oraz stabilności w pozyskiwaniu klientów.
Do udziału w Konkursie nominowano 500 firm, do ścisłego finału zakwalifikowało się 27 z nich. Tytułem Lider Doradztwa wyróżniono 8 firm w następujących kategoriach: doradztwo prawne, personalne, finansowe, podatkowe, europejskie, wizerunkowe, w zarządzaniu oraz informatyczne.

Nagroda za standardy pracy i rozwoju pracowników

PROFES® otrzymał wyróżnienie w Programie Inwestor w Kapitał Ludzki - cyklicznym projekcie promującym dobre praktyki zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności w zakresie rozwoju zawodowego pracowników. Otrzymane wyróżnienie to potwierdzenie wysokich ocen wystawionych przez pracowników firmy w cyklicznych wewnętrznych badaniach. To również cenna nagroda dla całej organizacji za starania włożone w doskonalenie standardów zarządzania oraz wysokiej kultury pracy w PROFES®.

PROFES® na 6 miejscu w konkursie Firma Równych Szans

Firma PROFES® zajęła 6 miejsce w kategorii małych i średnich przedsiębiorstw. Ocenie podlegały następujące obszary: rekrutacja, dostęp do awansów, ochrona przed zwolnieniami, dostęp do szkoleń, ochrona przed molestowaniem i mobbingiem oraz  łączenie obowiązków zawodowych z rodziną.

Głównym organizatorem konkursu jest Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP). "Firma Równych Szans" jest jednym z działań projektu Gender Index, realizowanego przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL.

Ministerstwo wysoko oceniło projekt PROFES®

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego wskazało projekt Akademia TRW jako przykład dobrej praktyki.

W biuletynie dotyczącym Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) nr 2/2006 wydawanym przez Departament Zarządzania EFS w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, opisano Akademię TRW jako dobrą praktykę Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL). Dla przypomnienia - Akademia TRW to projekt zrealizowany przez PROFES®, współfinansowany przez EFS w ramach Działania 2.3 SPO RZL. Beneficjentem projektu były zakłady koncernu motoryzacyjnego TRW w Polsce.

Redakcja biuletynu podkreśla cel projektu, którym jest wzrost rynkowej konkurencyjności beneficjenta oraz wpływ na jego najbliższe otoczenie społeczne. Uwagę zwrócono również na wielopoziomowy plan szkoleń ukierunkowany na osiągnięcie najlepszych efektów i ściśle uwzględniający specyfikę beneficjenta, zróżnicowanie potrzeb i celów poszczególnych grup pracowników.

PROFES® na 9 miejscu w kategorii Firmy Szkoleniowe w "Przewodniku po polskim biznesie i gospodarce Book of Lists 2006"

W rocznym zestawieniu przygotowanym przez magazyn Warsaw Business Journal, PROFES® znalazł się w czołówce polskich firm szkoleniowych. Listę rankingową stworzono na podstawie przychodów firm.

Najlepsi w obsłudze klienta

PROFES® znalazł się na liście finalistów konkursu dziennika Rzeczpospolita i firmy Energis.

Czołowa firma w województwie dolnośląskim

PROFES® (jako grupa - wraz KAIZEN® Insitute) znalazł się w rankingu TOP 100 - rankingu najlepszych firm w województwie dolnośląskim. (Słowo Polskie Gazeta Wrocławska czerwiec/lipiec 2006)

PROFES® jest rekomendowany w raportach i rankingach opracowanych przez:

Data Group - jako jedna z najlepszych firm "szkoleń interpersonalnych"
Businessman Magazine - jedna z najbardziej znanych firm rynku szkoleń
PROFIT (obecnie Forbes) - szkolenia z obszaru zarządzania
Newsweek - szkolenia dla menedżerów.