PRO-skills™

Metodologia PRO-skills™ to wynik naszych prac nad podniesieniem efektywności szkoleń. Zapewnia najlepsze efekty działań wdrożeniowych oraz ich utrzymanie i doskonalenie po zakończeniu naszej pracy w firmie Klienta.

Zastosowanie metodologii PRO-skills™ ułatwia uczestnikom praktyczne wykorzystanie poznanych podczas szkoleń narzędzi, a ich wdrożenie jest wzmocnione dzięki zaangażowaniu HRM i przełożonych. Tylko takie połączenie zapewnia trwały rozwój określonych kompetencji.

Elementami metodologii PRO-skills™ są następujące działania i narzędzia:

Trening na sali

Testy wiedzy, ankiety

Indywidualne zadania wdrożeniowe

Konsultacje przełożony – podwładny

Sesje coachingowe

Działania follow-up

Feedback dla uczestników programu

Ewaluacja działań

WYKRES ze str. 6 folderu

To, co czyni PRO-skills™ szczególnym, to fakt, że widoczne efekty pojawiają się nie tylko w wyniku realizacji projektu, ale również w długim okresie po jego zakończeniu. Celem działań jest więc osiągnięcie założonego etapu doskonałości organizacji oraz zapewnienie stabilnego rozwoju zasobów ludzkich i ciągłego doskonalenia procesów.