PRO-tools skutecznie rozwija kompetencje
Ułatwia uczestnikom rozwijanie umiejętności, a ich przełożonym daje możliwość egzekwowania konkretnych zachowań. To metodologia pozwalająca jasno stawiać cele szkoleniowe oraz przeprowadzić czytelną ewaluację wyników.
Model PRO-tools™ zakłada, że każda kompetencja miękka – np. komunikacja czy zarządzanie czasem, powinna przejawiać się w postaci konkretnych zachowań czy działań. Są one definiowane poprzez szereg narzędzi, które powinno się w ramach tej kompetencji opanować.
Narzędzie to sprawdzony standard zachowania. Na sali szkoleniowej trenerzy PROFES® uczą jak je zastosować, a następnie uczestnicy wdrażają je w praktyce.
Po szkoleniu możliwe jest określenie poziomu zrozumienia i deklaratywnej chęci stosowania poszczególnych umiejętności w codziennej pracy.
Narzędziami w ramach danych kompetencji mogą być:
- zasady postępowania
- kroki postępowania
- formularze, które należy wykorzystać
- kolejność, którą należy zachować
- częstotliwość zachowań
- check listy
Ostatnie aktualności firmowe
Zapisz się na newsletter
Powiedzieli o nas
-
Joanna NyczakZ-ca Dyrektora Wydziału Organizacyjnego, Prawnego i KadrUrząd Miejski WrocławiaFirma PROFES® dała się poznać jako solidny partner, który kompetentnie i profesjonalnie wypełnia powierzone mu zadania.
czytaj więcejFirma PROFES® dała się poznać jako solidny i zaangażowany w realizowany projekt partner, który kompetentnie i profesjonalnie wypełnia powierzone mu zadania.
Rekomenduję usługi PROFES® wszystkim urzędom, które nie boją się stojących przed nimi wyzwań i są nastawione na ciągły rozwój i doskonalenie. Doradczo-szkoleniowe wsparcie PROFES® z pewnością przyczyni się do wzmocnienia ich potencjału organizacyjnego.zamknij -
Adam JankowskiController ProkurentZehnder Group BolesławiecW wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie.
czytaj więcejW latach 2008-2009 dwukrotnie starałem się pozyskać środki z funduszy europejskich na szkolenia w Zehnder Group. Dopiero współpraca z firmą PROFES zaowocowała wygranym konkursem 2010 r. na projekt szkolenia pracowników współfinansowany z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Od chwili pierwszego spotkania, poprzez negocjacje oferty, wspólne opracowanie wniosku, przygotowywanie umowy, a przede wszystkim w trakcie prowadzenia szkoleń i ewaluacji wyników, firma PROFES zaprezentowała najwyższy poziom kompetencji i zaangażowania.
W wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie.
zamknij -
Małgorzata JarockaNational Sales ManagerPoland & Baltics Cargill SweetenersZ przekonaniem możemy rekomendować usługi PROFES® jako firmy doradczej i szkoleniowej realizującej projekty na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym.
czytaj więcejDzięki zaangażowaniu i profesjonalizmowi trenerów i konsultantów realizujących projekt, warsztaty były bardzo dobrze przyjęte przez uczestników. Badanie i warsztaty stały się pretekstem do wdrażania potrzebnych zmian oczekiwanych przez organizację. Z przekonaniem możemy rekomendować usługi PROFES® jako firmy doradczej i szkoleniowej realizującej projekty na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym.
zamknij
