Warunki uczestnictwa
Możliwe warianty programu
- Wersja Podstawowa – trwa około miesiąca, z czego 3 dni, to efektywna praca związana z realizacją programu
- Wersja Premium – jest uzupełniona o dodatkowe 1,5 godzinne sesje coachingowe wspomagające realizację Indywidualnego Planu Rozwoju
- Wersja Zamknięta – jest dedykowana konkretnemu przedsiębiorstwu. Program można uzupełnić wówczas o dodatkowe narzędzia, które pozwolą na precyzyjne określenie oczekiwań Top Managementu pod względem stylu przywództwa, który jest preferowany w organizacji
Miejsce
- Warszawa w siedzibie PROFES przy ul. Dostatniej 20,
- Wrocław w siedzibie PROFES przy ul. Koreańskiej 13.
- w przypadku programu w wersji zamkniętej – w miejscu ustalonym z Klientem
Czas trwania
- Program trwa 3 dni: w tym 2 dni warsztaty + 1 dzień przygotowanie Indywidualnego Planu Rozwoju
- Dzień warsztatowy trwa w godz. 9.00-16.30, w tym przerwa 45 min. na lunch oraz dwie 15 min. na kawę
- Indywidualny Plan Rozwoju jest integralną częścią warsztatów. Trwa 1 dzień i jest realizowany następnego dnia po zakończeniu warsztatów
- Coachingi indywidualne – terminy ustalane indywidualnie
Zgłoszenie
Zapisz się już teraz jeśli chcesz rozwinąć swe kompetencje w oparciu o program PRO-diversity.
Ostatnie aktualności firmowe
Zapisz się na newsletter
Powiedzieli o nas
-
Adam JankowskiController ProkurentZehnder Group BolesławiecW wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie.
czytaj więcejW latach 2008-2009 dwukrotnie starałem się pozyskać środki z funduszy europejskich na szkolenia w Zehnder Group. Dopiero współpraca z firmą PROFES zaowocowała wygranym konkursem 2010 r. na projekt szkolenia pracowników współfinansowany z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Od chwili pierwszego spotkania, poprzez negocjacje oferty, wspólne opracowanie wniosku, przygotowywanie umowy, a przede wszystkim w trakcie prowadzenia szkoleń i ewaluacji wyników, firma PROFES zaprezentowała najwyższy poziom kompetencji i zaangażowania.
W wyniku szkoleń wypracowaliśmy standardy, dzięki którym, po raz pierwszy, uzyskaliśmy bardzo dobre rezultaty podczas Audytu Kaizen organizowanego w naszej międzynarodowej grupie.
zamknij -
Katarzyna OsadkowskaKierownik ProjektuAgrainvestFirma PROFES® posiada ogromne doświadczenie w realizowaniu projektów szkoleniowych na dużą skalę oraz chętnie dzieli się swoją wiedzą, narzędziami i rozwiązaniami.
czytaj więcejDzięki temu wsparciu realizacja projektu Nowe Pola Rozwoju przebiegała bez najmniejszych problemów.
Na uwagę zasługuje doskonała organizacja pracy i zaangażowanie wszystkich osób pracujących przy realizacji projektu, co pomogło zapobiec jakimkolwiek odstępstwom od harmonogramu.
Ściśle współpracując z PROFES® można stwierdzić, że sami stosują się do zasad i standardów, które ich trenerzy przekazują uczestnikom na szkoleniach.
zamknij -
Małgorzata JarockaNational Sales ManagerPoland & Baltics Cargill SweetenersZ przekonaniem możemy rekomendować usługi PROFES® jako firmy doradczej i szkoleniowej realizującej projekty na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym.
czytaj więcejDzięki zaangażowaniu i profesjonalizmowi trenerów i konsultantów realizujących projekt, warsztaty były bardzo dobrze przyjęte przez uczestników. Badanie i warsztaty stały się pretekstem do wdrażania potrzebnych zmian oczekiwanych przez organizację. Z przekonaniem możemy rekomendować usługi PROFES® jako firmy doradczej i szkoleniowej realizującej projekty na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym.
zamknij
